la psicología de las organizaciones y de la conducta laboral

Nota:

• psicología trabajo

1. adquisición conocimientos psicológicos
2. tecnología
   1. aplicación de conocimientos adquiridos

1. psicología social

1. procesos de interacción social
   1. diseño institucional, normas sociales, lenguaje

1. perspectiva social
2. perspectiva psicológica

1. comprensión conducta organizacional
   1. teoría de la psicología de la organización
      1. análisis personas y organizaciones como entidades independientes
         1. aproximación psicosocial
            1. cognitivos, simbólicos, sociales, políticos
         2. interacción
   2. ciencia de lo artificial
      1. parámetros. diseño y estructura realidades

1. intervención
   1. aplicación & adquisición conocimientos
   2. investigación
2. estrategias

1. crecimiento personal
2. sistema socialmente regulado
3. objeto encaminado a dimensión psicológica
4. interacción persona/ organización