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Descripción
Mapa Mental por Michel Moya Cruz, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Michel Moya Cruz
hace más de 8 años
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
(RSC): LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE LA
EMPRESA
- La responsabilidad social corporativa (RSC) ha sido definida desde diversos ámbitos de modos muy
distintos. A pesar de esta diversidad conceptual, en casi todos los enfoques es posible encontrar un fondo
común que ha permitido llegar a un cierto consenso sobre el concepto de RSC.
- "La RSC se define como la administración de un negocio de forma que cumpla o sobrepase las expectativas
éticas, legales, comerciales y públicas que tiene la sociedad frente a una empresa".
- La RSC hace referencia a la manera en que la empresa integra valores sociales básicos con sus prácticas
comerciales, operaciones y políticas cotidianas". The Center for Corporate Citizenship del Boston College
- El origen ético de la RSC
- La ética no cuestiona la rentabilidad sino la manera en la que las empresas obtienen sus ganancias. En
definitiva, también en el mundo de la empresa, se aplica el principio "el fin no justifican los medios".
- Tradicionalmente se ha pensado que el mundo de la empresa era independiente de la esfera moral y que
las reglas económicas eran diferentes a las morales: "los negocios son los negocios".
- RETOS DE LA RSC
- orientación a la producción
- orientación a las ventas
- orientación al consumidor
- orientación al cliente
- orientación a la competencia
- orientación a la sociedad
- PILARES DE LA RSE
- DDHH
- Apoyar y respetar derechos humanos fundamentales reconocidos mundialmente
- Apoyar y respetar derechos humanos fundamentales reconocidos mundialmente
- RELACIONES LABORALES
- Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva
- Eliminaciòn de trabajo forzoso o bajo coacción
- Erradicaciòn del trabajo infantil
- Abolir todo tipo de discriminación en el empleo y la ocupaciòn
- La RSE siempre estara sometida a grandes cambios, a medida que pasa el tiempo surgiran nuevas necesidades de preservacion y cuidado humano
- La RSE siempre estara sometida a grandes cambios, a medida que pasa el tiempo surgiran nuevas necesidades de preservacion y cuidado humano
- Abolir todo tipo de discriminación en el empleo y la ocupaciòn
- Erradicaciòn del trabajo infantil
- Eliminaciòn de trabajo forzoso o bajo coacción
- Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva
- MEDIOAMBIENTE
- Enfoque preventido y de cuidado al medio amabiente
- Iniciativas en Responsabilidad Ambiental
- Desarrollo y difusión de tecnologías responsables con el medio ambiente
- Luchar contra la corrupción en todo sentido. Incluidas extorción y sobrono
- Luchar contra la corrupción en todo sentido. Incluidas extorción y sobrono
- Desarrollo y difusión de tecnologías responsables con el medio ambiente
- Iniciativas en Responsabilidad Ambiental
- Enfoque preventido y de cuidado al medio amabiente
- ANTICORRUPCION
- Iniciativas en Responsabilidad Ambiental
- Desarrollo y difusión de tecnologías responsables con el medio ambiente
- Luchar contra la corrupción en todo sentido. Incluidas extorción y sobrono
- Luchar contra la corrupción en todo sentido. Incluidas extorción y sobrono
- Desarrollo y difusión de tecnologías responsables con el medio ambiente
- Iniciativas en Responsabilidad Ambiental
- DDHH
- orientación a la producción
- La ética no cuestiona la rentabilidad sino la manera en la que las empresas obtienen sus ganancias. En
definitiva, también en el mundo de la empresa, se aplica el principio "el fin no justifican los medios".
- "La RSC se define como la administración de un negocio de forma que cumpla o sobrepase las expectativas
éticas, legales, comerciales y públicas que tiene la sociedad frente a una empresa".
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