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4605862
RECURSOS HUMANOS
Descripción
El departamento de recursos humanos e importancia.
Sin etiquetas
recursos humanos
personal
empresas
Mapa Mental por
marii_aristizaba
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
marii_aristizaba
hace casi 9 años
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Resumen del Recurso
RECURSOS HUMANOS
IMPORTANCIA
exito de las organizaciones
claridad en los temas
importancia que se le da a los empleados
Multidiciplinaria
piscicologia
comprender comportamientos del ser humano
medir habilidades, aptitudes
causas de motivacion o frustracion
factores para una buena calidad de vida en el trabajo
trabajo digno
pagos adecuados
seguridad en el puesto
oportunidades de crecimiento
clima laboral positivo
No es bueno para la organización:
tomar a la persona equivocada
tener alta rotacion en el personal
personas inconformes
empleados mal capacitados
FUNCIONES
selección de personal
procesos administrativos y laborales
contratacion
bienestar social
entrenamiento y capacitacion
reduccion de conflictos
motivacion
evaluar desempeños
pagos y despidos de empleados
CONCEPTOS
EMPRESA
grupo de personas
mismos objetivos
ORGANIZACION
conjunto de personas
proposito comun
organizar y coordinar
recursos disponibles
RECURSOS
siministros
beneficio a la sociedad
TIPOS DE RECURSO
fisicos o materiales
financieros
mercadologicos
tecnicos
RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS
CORPORATIVOS
FUNCIONALES
SOCIALES
PERSONALES
Recursos multimedia adjuntos
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