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4694757
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Descripción
Mapa mental del Área de Administración de Recursos humanos en las organizaciones
Sin etiquetas
objetivos
orígenes
funciones
Mapa Mental por
Paula Cogollo
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Paula Cogollo
hace más de 8 años
22
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Resumen del Recurso
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Nota:
Se encarga de seleccionar, capacitar y/o coordinar las personas que trabajan en una empresa y a su vez promoviendo el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una mejor compañía y una mejor sociedad.
FUNCIONES
Reclutar y seleccionar empleados
Mantener la relación legal/contratual
Capacitar y entrenar
Desarrollar sus carreras/evaluar su desempeño
Vigilar que las compensaciones sean correctas
Controlar la higiene y seguridad del empleado
Despedir empleados
OBJETIVOS
Corporativos
Funcionales
Sociales
Personales
ORÍGENES
Principios de Taylor y Fayol
Oficinas de selección
Teoría X y Y Douglas McGregor
Motivación
DISCIPLINAS DE APOYO
Psicología
Ingeniería Industrial
Matemáticas y Estadística
Sociología
Derecho
Educación
DEPENDE DE:
Situación organizacional
Ambiente
Tecnología
Políticas
Directrices
Filosofía administrativa
Cantidad RRHH
Calidad RRHH
Recursos multimedia adjuntos
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