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Descripción
Mapa Mental por Luz Paola Díaz Valencia, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Luz Paola Díaz Valencia
hace más de 8 años
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PROCESO DE CONTRATACION 1
- EXAMEN MEDICO Para determinar
estado de salud en momento de
contratación.
- AFILIACIONES Verificar donde se encuentra o quiere el empleado que se afilie a EPS, ARL, PENSIONES Y CAJA DE COMPENSACION
- CONTRATO Tipo de
contrato para funciones
del cargo, establecido con
anterioridad.
- CAPACITACION dar a conocer funciones
y procedimientos para ejecutarlas.
- LIQUIDACION DE CONTRATO
DE TRABAJO
- EXAMEN MEDICO DE RETIRO
para descartar cualquier tipo
de enfermedad laboral.
- FIN
- FIN
- JUSTA CAUSA el empleador no
pagará indemnización alguna. De
acuerdo con el literal A) del artículo
62 del Código Sustantivo del
Trabajo.
- INJUSTA CAUSA el empleador
pagará indemnización si se
cumplen algunas de estas causales
de terminación y cancelarà
indeminización según artículo 64
del Código Sustantivo del Trabajo
- EXAMEN MEDICO DE RETIRO
para descartar cualquier tipo
de enfermedad laboral.
- LIQUIDACION DE CONTRATO
DE TRABAJO
- CONTRATO A TERMINO FIJO
- CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
- CONTRATO POR OBRA O LABOR
- CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS
- CONTRATO DE APRENDIZAJE
- CONTRATO OCASIONAL DE TRABAJO
- CAPACITACION dar a conocer funciones
y procedimientos para ejecutarlas.
- CONTRATO Tipo de
contrato para funciones
del cargo, establecido con
anterioridad.
- AFILIACIONES Verificar donde se encuentra o quiere el empleado que se afilie a EPS, ARL, PENSIONES Y CAJA DE COMPENSACION
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