Administración

Historia
1. 1903- Primer libro de administración, antes de este año se consideraba ciencia
  1. Año 1911. Taylor publica principios de la administración
4 Puntos.
1. Desarrollar un procedimiento cientifico para cada elemento del trabajo realizado por un individuo para reemplazar el antiguo metodo empirico
2. Seleccionar cientificamente a los trabajadores capacitar educar y desarrollarlos
3. Colaborar con trabajadores para que todo este bien ejecutado con los principios.
4. Dividir trabajo entre gerencia trabajadores , mejorar la capacitacion
Su objetivo era aumentar la productividad, el decía: un trabajo para que quede mejor hay que dividirlo.
1. Taylor.
Objetivo relacionarse , dividia la empresa en 6 funciones, el decía:compra venta e intercambio.
1. Fayol.
Proceso.
1. 1. planeación , 2. Organización, 3. Dirección, 4. Coordinación de calidad, 5. Eficiencia, 6. Rendimiento, 7. Eficacia
2. Percepción que se tiene de la empresa u organización.
  1. Cultura organizacional.
    1. Cambios, variaciones, resoluciones de los gobiernos, transformación de tecnología, variaciones económicas.
      1. Externos
    2. Nuevas estrategias, modificaciones en la composición, nuevas maquinarias, variación en la actitud de los empleados.
      1. Internos
Tipos de cambios.
1. Estructurales, tecnológicos, personal,
2. Cambio que introduce alguna novedad o varias en un ámbito, un contexto o producto.
  1. Innovación
Enfoque de sistemas .
1. Conjunto de partes interelacionadas e interdependientes dispuestas de forma que den lugar a un todo unificado.
2. No se ven influenciados por su entorno ni interactuan con el mismo
  1. Sistema cerrado
3. Son influenciados por su entorno e interactuan con el.
Precio
1. Cantidad monetaria que se esta dispuesto a pagar por un bien o servicio.

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