4810303
Descripción
Mapa Mental por ANDY GARZON, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ANDY GARZON
hace más de 8 años
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CONTRATO POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS
- Se presta un servicio a
cambio de valor
determinado
- CARACTERISTICAS
- No genera ninguna
dependencia o subordinación
- No tiene vinculación
laboral y solo implica el
pago de los servicios
prestados
- La remuneración se
acuerda entre las
partes
- Cuando el servicio se da por
cumplido el contrato termina
o por mutuo acuerdo de las
partes
- No esta regulado por el
Codigo Sustantivo Del
Trabajo
- No esta regulado por el
Codigo Sustantivo Del
Trabajo
- Cuando el servicio se da por
cumplido el contrato termina
o por mutuo acuerdo de las
partes
- La remuneración se
acuerda entre las
partes
- No tiene vinculación
laboral y solo implica el
pago de los servicios
prestados
- No genera ninguna
dependencia o subordinación
- VENTAJAS
- Permite empleabilidad
rápida y a corto plazo
- No tiene un tiempo de
ejecusión determinado
pero si determinable
- No representa una obligación
de pago de indemnizaciones
por parte del empleador
- No representa una obligación
de pago de indemnizaciones
por parte del empleador
- No tiene un tiempo de
ejecusión determinado
pero si determinable
- Permite empleabilidad
rápida y a corto plazo
- DESVENTAJAS
- No se recibe ningun
pago de prestaciones
sociales
- No genera ningun tipo de
crecimiento, ni estabilidad
laboral
- Puede causar riesgos
frete a reclamaciones y
demandaz
- Puede causar riesgos
frete a reclamaciones y
demandaz
- No genera ningun tipo de
crecimiento, ni estabilidad
laboral
- No se recibe ningun
pago de prestaciones
sociales
- CARACTERISTICAS
Recursos multimedia adjuntos
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