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4883081
Cambio organizacional
Descripción
Aspectos importantes de los cambios organizacionales
Sin etiquetas
sitemas
cambios
organización
Mapa Mental por
maycol.salazar
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
maycol.salazar
hace más de 8 años
11
0
0
Resumen del Recurso
Cambio organizacional
Planeado
Reflexión
Ajustes
Emergente
Adaptación
Reacción
Superficial
Estrategía
Estructura
Proceso
Transformaciones
Costos limitados
En profundidad
Mayor nivel de costos
Largo plazo
Visión
Estrategía
Estructura
Causas
Externas
Nuevas tendencias de mercado
Innovación tecnológica
Nuevos competidores
Globalización y localización de los mercados
Evolución de la sociedad
Nuevos consumidores
Internas
Cambios en las estructuras de los procesos
Nuevas estrategías
Desarrollo de las organizaciones
Nuevas alianzas
Proceso
Principios
Holístico
Actuar integralmente
De rompimiento
Romper paradigmas
De constancia
De indeterminación
Objetivos
Dirección
Dinámica
De no preferencia
Reconocimiento
Personas afectadas por los cambios
Enfoque
De las personas a los procesos
De los procesos a las personas
Trabajo simultaneo en ambas direcciones
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