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Descripción
Mapa Mental por Ana Milena Calderon Rangel, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Ana Milena Calderon Rangel
hace casi 9 años
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Entrevista de trabajo
ideal
- Factores a tener en cuenta
en una entrevista de
trabajo
- Alistamiento del Curriculum Vitae, documentación previa de la
mision, vision de la empresa, Vestuario, actitud, preparación, pre y
post de la entrevista.
- Actitudes que se debe evitar en una entrevista,
posturas inadecuadas, vestuarios no adecuados.
- Alistamiento del Curriculum Vitae, documentación previa de la
mision, vision de la empresa, Vestuario, actitud, preparación, pre y
post de la entrevista.
- Candidato NO APTO para la
vacante
- actitud irreverente, pensamientos de
negativismo, preguntas inconclusas e
inadecuadas, tono de voz alto y abuso de
confianza.
- no presenta Curriculum vitae, Vestuario no apropiado, actitud negativa, altiva y jactanciosa, el
participante muestra prepotencia y poco respeto por la entrevistadora,
así como ansiedad por salir pronto del lugar.
- actitud irreverente, pensamientos de
negativismo, preguntas inconclusas e
inadecuadas, tono de voz alto y abuso de
confianza.
Recursos multimedia adjuntos
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