4915644
Descripción
Mapa Mental por Ana Milena Calderon Rangel, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Ana Milena Calderon Rangel
hace más de 8 años
|
|
Entrevista de trabajo
ideal
- Factores a tener en cuenta
en una entrevista de
trabajo
- Alistamiento del Curriculum Vitae, documentación previa de la
mision, vision de la empresa, Vestuario, actitud, preparación, pre y
post de la entrevista.
- Actitudes que se debe evitar en una entrevista,
posturas inadecuadas, vestuarios no adecuados.
- Alistamiento del Curriculum Vitae, documentación previa de la
mision, vision de la empresa, Vestuario, actitud, preparación, pre y
post de la entrevista.
- Candidato NO APTO para la
vacante
- actitud irreverente, pensamientos de
negativismo, preguntas inconclusas e
inadecuadas, tono de voz alto y abuso de
confianza.
- no presenta Curriculum vitae, Vestuario no apropiado, actitud negativa, altiva y jactanciosa, el
participante muestra prepotencia y poco respeto por la entrevistadora,
así como ansiedad por salir pronto del lugar.
- actitud irreverente, pensamientos de
negativismo, preguntas inconclusas e
inadecuadas, tono de voz alto y abuso de
confianza.
Recursos multimedia adjuntos
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.