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Descripción
Mapa Mental por Myriam Johanna Barragan Ruiz , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Myriam Johanna Barragan Ruiz
hace casi 9 años
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Código de
ética
- Es un referente formal
e institucional de la
conducta personal y
profesional que deben
cumplir todos los
trabajadores y
miembros de la Junta
Directiva, proveedores y
contratistas de una
empresa,
independientemente del
cargo o función que
cumplan. Es un patrón
que regula el manejo de
las relaciones internas
de los grupos de
interés como
empleados, pensionados
y sus familiares,
contratistas y sus
empleados, socios,
clientes, estad, sociedad
y comunidad.
- Caracteristicas
- Nunca debe ser fruto de un acto puntual. Debe ser un proceso
de reflexión participativa en torno a las responsabilidades que
asumen voluntariamente los miembros de una organización o
colectivo profesional.
- Realista y coherente
- Los valores que se transcriben
deben ser valores en lo que se cree.
- Debe ser un documento vivo, que se atengan a
la realidad cambiante, para que la ética se viva
en el día a día
- Públicamente difundido, de forma que los grupos
afectados los conozcan y puedan exigir su
cumplimiento.
- Nunca debe ser fruto de un acto puntual. Debe ser un proceso
de reflexión participativa en torno a las responsabilidades que
asumen voluntariamente los miembros de una organización o
colectivo profesional.
- Esencia
- Los valores éticos que guían la
actuación de la empresa
- Los principios corporativos y las
conductas esperadas entre los
valores.
- La conducta esperada con los
grupos de interés de la empresa
- Alineamientos para hacer cumplir el Código y los
canales para comunicar inquietudes o dudas con
respecto al mismo
- Los valores éticos que guían la
actuación de la empresa
- Caracteristicas
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