LA BIBLIOTECA COMO UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE

Descripción

Mapa Mental sobre LA BIBLIOTECA COMO UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE, creado por Kris Campos el 26/03/2016.
Kris  Campos
Mapa Mental por Kris Campos, actualizado hace más de 1 año
Kris  Campos
Creado por Kris Campos hace casi 9 años
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Resumen del Recurso

LA BIBLIOTECA COMO UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE
  1. Creciente velocidad de los cambios tecnológicos, económicos y sociales
    1. Estructura Organizacional http://goo.gl/Sw9fM5
      1. “Sólo las organizaciones que aprenden de sí mismas, de sus virtudes, de sus errores, de sus éxitos y fracasos, están preparadas para adaptarse al cambiante mundo de estos tiempos y de tiempos futuros”.
        1. Autonomía de los centros
          1. Innovación
            1. La unidad funcional del aprendizaje es el equipo
              1. Aprender
                1. La biblioteca deberá convertirse en una organización reactiva, asertiva y cooperativa
                  1. Adaptación
                    1. Peter Segen http://goo.gl/WWx0OX
                      1. Desarrollo Organizacional http://goo.gl/myDVY0
                        1. Niveles de aprendizaje: Individual, departamenta y organizacional http://goo.gl/W1J0Se
                          1. Organización Vertical - Organización Horizontal http://goo.gl/u66NPv
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                            Mireya Meza Leal