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Descripción
Mapa Mental por Kris Campos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Kris Campos
hace más de 8 años
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LA BIBLIOTECA COMO UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE
- Creciente velocidad de los cambios tecnológicos, económicos y sociales
- Estructura Organizacional http://goo.gl/Sw9fM5
- “Sólo las organizaciones que aprenden de sí mismas, de sus virtudes, de sus errores, de sus éxitos y fracasos, están preparadas para adaptarse al cambiante mundo de estos tiempos y de tiempos futuros”.
- Autonomía de los centros
- Innovación
- La unidad funcional del aprendizaje es el equipo
- Aprender
- La biblioteca deberá convertirse en una organización reactiva, asertiva y cooperativa
- Adaptación
- Peter Segen http://goo.gl/WWx0OX
- Desarrollo Organizacional http://goo.gl/myDVY0
- Niveles de aprendizaje: Individual, departamenta y organizacional http://goo.gl/W1J0Se
- Organización Vertical - Organización Horizontal http://goo.gl/u66NPv
Recursos multimedia adjuntos
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