Ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo
Representa 2 Tipos:
El Empleo Informal, siendo un sector de la
economía que se encuentra al margen del control
tributario, y que comprende la actividad laboral de
trabajadores independientes
Mientras que este se mide:
Se encarga de determinar la cantidad de personas en edad de trabajar que se encuentran realmente
empleadas.
Empleo formal se denomina aquel que se encuentra
formalizado mediante la celebración de un contrato de
trabajo entre el trabajador y el empleador
Desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del ciudadano
que carece de empleo y, por lo tanto, de salario.
Tiene como causa:
El tiempo que tardan los trabajadores en encontrar
otro trabajo
Se mide
Por la proporción de personas que buscan trabajo sin encontrarlo con respecto al total de personas
que forman la fuerza laboral.
Posteriormente se puede observa
tambien
EL CONFLICTO LABORAL
Siendo la disputa de derecho o de interés que se presenta entre empleador y empleados.
Presentandose de esta manera el abuso en este caso el PODER
Entendiendose como la oportunidad o posibilidad existente en una relación social que permite a un
individuo cumplir su propia voluntad.