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Aprendizagem organizacional
Descripción
? Aprendizagem e Conhecimento Mapa Mental sobre Aprendizagem organizacional, creado por Patricia Caldas el 29/03/2016.
Sin etiquetas
aprendizagem e conhecimento
?
Mapa Mental por
Patricia Caldas
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Patricia Caldas
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
Aprendizagem organizacional
Popularidade / Diversidade
Organização do Campo <Temporal/ Espacial>
Contribuições de outras áreas (Perspectivas)
(1) P. Psicológica
Visões Teóricas (Maier et. al, 2001)
Comportamental
Modelo "evolucionário da Firmas
Path Dependence + Trajetória
AO: moldada, pouco maleável e influenciada pelo passado
Sist. de Processamento de Informação
Construção Social
Comunidades de Prática / SECI
Psicologia aplicada
Action learning
Experiência
(2) P. Sociológica
Aprendizagem x Relações Sociais
Participação x Reflexividade
(3) P. Antropológica
Org. como processos
Aprendizagem x Cultura/ Situações
(4) P. Ciência Política
AO x setor público
Aprendizagem x processo político
Luta interna x externa
(5) P. Histórica
Aprendizagem Passada < > Futura
(6) P. Econômica
Aprendizagem x desempenho econômico
Campo excasso na economia ortodoxa
Economia da Inovação / Teoria da Firma
(7) P. Ciência da Administração
Classif. Pawlowsky (2001)
P. Cognitiva e do Conhecimento
P. Tomada de Decisão Org. e Adaptação
P. Teoria dos Sistemas
P. Cultural
P. da Aprendizagem na Ação
P. Estratégia/ Gerencial
Filtro
(1) Curvas de Aprendizagem
(2) Aprendizagem Comportamental
(3) Aprendizagem Cognitiva
(4) Aprendizagem pela ação
(5) Aprendizagem social
Novas Temáticas para Desenv. da AO
(1) Nível de Aprendizagem
(-) Individual (+) grupo / inter
(2) Neutralidade da meta (Aprendizagem + ou -)
(3) Noção de Mudança
(4) Natureza Processual da Aprendizagem
Practicing x Practising
Mapeamento Temporal
Passado / Estabelecidades
Aprendizagem (mudança cognitiva) x Adaptação (mudança comportamental)
Aprendizagem Simples x Dupla / Mudança incremental x transformacional
Aprender x Desaprender
Má adaptação / resultados indesejados de aprendizagem
Processo de fundição off
Memória organizacional
AO x OA
Presente
Natureza e Localização da AO
Interações Socias x Aprendizagem
Epistologia da posse (indiv) x prática
Novas unidade de análise
Comunidade de Prática
Sist. de atividades
Ecologia de saberes
Aprendizagem Coletiva
AO: processo cognitivo + social/ estrutra org. formais x localização da AO / Interações de energia e política
Metodologias utilizadas
Macro/positivista x estudos de caso x micro/interpretativista
Disputas territoriais/ conceitos cocorrentes
AO x GC
aprendizagem x conhecimento / ação x conhecimento
GC x OA:
GC e TICs > vantagem comp / TICs e Relações Sociais
GC x RH
Ling economica x aprendizagem
Futuro
Novas unid de análise: local de trabalho de aprend./ ambientes físicos e virtuais / Aprend. em redes/ alianças
Questão da diversidade (cultura)
heterogenidade / Sistemas de pensamento / Contextualização / Reconstruções de sentido / linguagem e práticas linguísticas / diálogo / Comunidade Discursiva
Poder e Política ; Confiança
Risco : Perca de Identidade
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