Aprendizagem organizacional

Descripción

? Aprendizagem e Conhecimento Mapa Mental sobre Aprendizagem organizacional, creado por Patricia Caldas el 29/03/2016.
Patricia  Caldas
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Creado por Patricia Caldas hace más de 10 años
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Resumen del Recurso

Aprendizagem organizacional
  1. Popularidade / Diversidade
    1. Organização do Campo <Temporal/ Espacial>
      1. Contribuições de outras áreas (Perspectivas)
        1. (1) P. Psicológica
          1. Visões Teóricas (Maier et. al, 2001)
            1. Comportamental
              1. Modelo "evolucionário da Firmas
                1. Path Dependence + Trajetória
                2. AO: moldada, pouco maleável e influenciada pelo passado
                  1. Sist. de Processamento de Informação
                  2. Construção Social
                    1. Comunidades de Prática / SECI
                    2. Psicologia aplicada
                      1. Action learning
                        1. Experiência
                    3. (2) P. Sociológica
                      1. Aprendizagem x Relações Sociais
                        1. Participação x Reflexividade
                      2. (3) P. Antropológica
                        1. Org. como processos
                          1. Aprendizagem x Cultura/ Situações
                          2. (4) P. Ciência Política
                            1. AO x setor público
                              1. Aprendizagem x processo político
                                1. Luta interna x externa
                              2. (5) P. Histórica
                                1. Aprendizagem Passada < > Futura
                                2. (6) P. Econômica
                                  1. Aprendizagem x desempenho econômico
                                    1. Campo excasso na economia ortodoxa
                                      1. Economia da Inovação / Teoria da Firma
                                    2. (7) P. Ciência da Administração
                                      1. Classif. Pawlowsky (2001)
                                        1. P. Cognitiva e do Conhecimento
                                          1. P. Tomada de Decisão Org. e Adaptação
                                            1. P. Teoria dos Sistemas
                                              1. P. Cultural
                                                1. P. da Aprendizagem na Ação
                                                  1. P. Estratégia/ Gerencial
                                              2. Filtro
                                                1. (1) Curvas de Aprendizagem
                                                  1. (2) Aprendizagem Comportamental
                                                    1. (3) Aprendizagem Cognitiva
                                                      1. (4) Aprendizagem pela ação
                                                        1. (5) Aprendizagem social
                                                        2. Novas Temáticas para Desenv. da AO
                                                          1. (1) Nível de Aprendizagem
                                                            1. (-) Individual (+) grupo / inter
                                                            2. (2) Neutralidade da meta (Aprendizagem + ou -)
                                                              1. (3) Noção de Mudança
                                                                1. (4) Natureza Processual da Aprendizagem
                                                                  1. Practicing x Practising
                                                                2. Mapeamento Temporal
                                                                  1. Passado / Estabelecidades
                                                                      1. Aprendizagem (mudança cognitiva) x Adaptação (mudança comportamental)
                                                                        1. Aprendizagem Simples x Dupla / Mudança incremental x transformacional
                                                                          1. Aprender x Desaprender
                                                                            1. Má adaptação / resultados indesejados de aprendizagem
                                                                              1. Processo de fundição off
                                                                                1. Memória organizacional
                                                                            2. AO x OA
                                                                            3. Presente
                                                                              1. Natureza e Localização da AO
                                                                                1. Interações Socias x Aprendizagem
                                                                                  1. Epistologia da posse (indiv) x prática
                                                                                    1. Novas unidade de análise
                                                                                      1. Comunidade de Prática
                                                                                        1. Sist. de atividades
                                                                                          1. Ecologia de saberes
                                                                                          2. Aprendizagem Coletiva
                                                                                            1. AO: processo cognitivo + social/ estrutra org. formais x localização da AO / Interações de energia e política
                                                                                                1. Metodologias utilizadas
                                                                                                  1. Macro/positivista x estudos de caso x micro/interpretativista
                                                                                                  2. Disputas territoriais/ conceitos cocorrentes
                                                                                                    1. AO x GC
                                                                                                      1. aprendizagem x conhecimento / ação x conhecimento
                                                                                                      2. GC x OA:
                                                                                                        1. GC e TICs > vantagem comp / TICs e Relações Sociais
                                                                                                        2. GC x RH
                                                                                                          1. Ling economica x aprendizagem
                                                                                                      3. Futuro
                                                                                                        1. Novas unid de análise: local de trabalho de aprend./ ambientes físicos e virtuais / Aprend. em redes/ alianças
                                                                                                          1. Questão da diversidade (cultura)
                                                                                                            1. heterogenidade / Sistemas de pensamento / Contextualização / Reconstruções de sentido / linguagem e práticas linguísticas / diálogo / Comunidade Discursiva
                                                                                                            2. Poder e Política ; Confiança
                                                                                                        2. Risco : Perca de Identidade
                                                                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo