5006172
Descripción
Mapa Mental por MARYLAND ALEXANDRA PEREA LIZCANO, actualizado hace más de 1 año
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Creado por MARYLAND ALEXANDRA PEREA LIZCANO
hace más de 8 años
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ENTREVISTA IDEAL
- ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo?
- 1. Interés por la vacante a la que se postula
- 2. Conocer las especificaciones de la vacante de ser posible
- 3. La hora de la entrevista
- 4. La disposición antes, durante y después de la entrevista
- 5. La etiqueta en la forma de vestir
- 6. La serenidad, seguridad, cordialidad e interés con que se presente la entrevista
- 7. La información contenida en la hoja de vida, que debe estar documentada en caso de que la empresa lo requiera.
- 7. La información contenida en la hoja de vida, que debe estar documentada en caso de que la empresa lo requiera.
- 6. La serenidad, seguridad, cordialidad e interés con que se presente la entrevista
- 5. La etiqueta en la forma de vestir
- 4. La disposición antes, durante y después de la entrevista
- 3. La hora de la entrevista
- 2. Conocer las especificaciones de la vacante de ser posible
- 1. Interés por la vacante a la que se postula
- Resultado de l señor entrevistado en el video de YouTube
- Teniendo en cuenta las observaciones, recomendaciones y las normas de etiqueta para presentar la entrevista ideal, a titulo personal esta persona no cumple con la totalidad de los requisitos para ocupar la vacante. La persona
demuestra interés en ocupar la vacante en algunas partes de la entrevista, pero la forma de expresarse no me genera confiabilidad, demuestra sobrades en el modo y tono en el que habla, habla mas de lo que se le solicita, lo cual es
señal de que puede llegar a ser una persona conflictiva. Por lo que para mi no pasa la entrevista.
- Teniendo en cuenta las observaciones, recomendaciones y las normas de etiqueta para presentar la entrevista ideal, a titulo personal esta persona no cumple con la totalidad de los requisitos para ocupar la vacante. La persona
demuestra interés en ocupar la vacante en algunas partes de la entrevista, pero la forma de expresarse no me genera confiabilidad, demuestra sobrades en el modo y tono en el que habla, habla mas de lo que se le solicita, lo cual es
señal de que puede llegar a ser una persona conflictiva. Por lo que para mi no pasa la entrevista.
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