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Descripción
Mapa Mental por Ximena Constanza TIBOCHA PASAJE, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Ximena Constanza TIBOCHA PASAJE
hace más de 8 años
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Principios éticos en los procesos de medición y evaluación
- Responsabilidad
- Actuar con profesionalismo y empeño en respuesta a la confianza depositada por el
individuo. Aceptando la consecuencia de toda acción realizada
- Actuar con profesionalismo y empeño en respuesta a la confianza depositada por el
individuo. Aceptando la consecuencia de toda acción realizada
- Competencia
- Contribuir al bienestar social, con una competencia sana prestando
un servicio de manera profesional
- Contribuir al bienestar social, con una competencia sana prestando
un servicio de manera profesional
- Estándares morales y legales
- La conducta del profesional debe ser guiada por los estándares de
la comunidad
- La conducta del profesional debe ser guiada por los estándares de
la comunidad
- Anuncios públicos
- Publicar de manera coherente el perfil y demás procedimientos que
divulgan el proyecto.
- Publicar de manera coherente el perfil y demás procedimientos que
divulgan el proyecto.
- Confidencialidad
- La información se divulga solamente con consentimiento de la persona
- La información se divulga solamente con consentimiento de la persona
- Bienestar del usuario
- Ambiente de conexión que brinde información clara y veraz a los
participantes y entes involucrados, como promesa de valor el
bienestar y la tranquilidad de sus participantes
- Ambiente de conexión que brinde información clara y veraz a los
participantes y entes involucrados, como promesa de valor el
bienestar y la tranquilidad de sus participantes
- Relaciones profesionales
- Modelar las redes de comunicación con otros psicólogos, respetando y
contribuyendo a los objetivos de la gestión a desarrollar
- Modelar las redes de comunicación con otros psicólogos, respetando y
contribuyendo a los objetivos de la gestión a desarrollar
- Beneficencia y no maleficencia
- Promueve las competencias a través de modelos que brinden
seguridad al individuo, buscando su bienestar
- Promueve las competencias a través de modelos que brinden
seguridad al individuo, buscando su bienestar
- Fidelidad y responsabilidad
- Se dirige hacia el cumplimiento de normas y
principios.
- Se dirige hacia el cumplimiento de normas y
principios.
- Integridad
- Se genera condiciones que favorecen el desarrollo pleno de la gestión de manera
integra
- Se genera condiciones que favorecen el desarrollo pleno de la gestión de manera
integra
- Justicia
- Neutralidad y objetividad antes los procedimientos tratados
- Neutralidad y objetividad antes los procedimientos tratados
- Respeto
- Se conoce y se respeta las diferencias se conviene no hacer prejuicios
- Se conoce y se respeta las diferencias se conviene no hacer prejuicios
- "EL EXPERIMENTO"
- Artículo 9 Respetar los principios y valores que sustentan las normas de ética vigentes
para el ejercicio de su profesión y el respeto por los derechos humano
- Artículo 15 Tiene el deber de informar, a los organismos competentes que corresponda, acerca de las
violaciones de los derechos humanos, malos tratos o condiciones de reclusión crueles, inhumanas o
degradantes que sea víctima cualquier persona y de los que tuviere conocimiento.
- Artículo 50 Los profesionales al planear o llevar a cabo investigaciones científicas,
deberán basarse en principios éticos de respeto dignidad.
- Articulo 47 Tendrá el cuidado necesario en la prestación de resultados diagnósticos y
demás inferencias basadas en la aplicación de pruebas, hasta tanto estén validadas.
- Artículo 9 Respetar los principios y valores que sustentan las normas de ética vigentes
para el ejercicio de su profesión y el respeto por los derechos humano
Recursos multimedia adjuntos
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