Representasjon utad

Descripción

Bachelor Selskapsrett Mapa Mental sobre Representasjon utad, creado por Any Nom el 18/04/2016.
Any Nom
Mapa Mental por Any Nom, actualizado hace más de 1 año
Any Nom
Creado por Any Nom hace alrededor de 8 años
13
0

Resumen del Recurso

Representasjon utad
  1. Representasjon
    1. selskapsdeltakerne utøver styringsrett gjennom selskapsorganer - intern kompetanse. for å avtale med 3. mann må man også ha representasjonsrett utad.
      1. styre 6-30, 2-21(2)
        1. dl: 6-32, 2-21(3)
          1. organkompetanse: ulike representasjonsretter
            1. signaturrett/firmategningsrett
              1. 6-30, asl 6-31, 2-21(2). den mest vidtgående - alm komp til å binde selskapet
                1. dl: daglig leder utad
                  1. 6-32
              2. fullmakt
                1. prokura
                  1. vid fullmakt til å binde selskapet ved avtaler, ikke så vidt som signatur. ikke FE og ikke pantsette FE
                    1. fullmakt, avtl 10 flg
                      1. dl eller andre ansatte kan få utvidet sin fullmakt
                        1. stillingsfullmakt
                          1. avtl. 10(2) - f. eks salggsdirektør
                    2. sondring organkomp og fullmakt: organkomp: innehas av organer. fullmakt: innehjas som regel fysisk person. men ikke klare skiller. skille: hvor man henter hjemmelsen: sel/asl eller avtl
                  2. rett og legitimasjon
                    1. kan være legitimert videre enn retten - omsetningslivets effektivitet
                      1. DL gjør kjøp utenfor formål, eller har fått komp begrenset. selskapet vil helst være uforpliktet. men hensynet til 3. mann kommer inn
                        1. hvis han er i aktsom god tro, 6-33, sel 2-22
                          1. modifikasjon: fregl: § 10-1: 3. mann anses å kjenne denne
                            1. alle må regge, fregl. 2-1. kan regge innskrenkinger i reprett, 3-7(3). flere i fellesskap. kan ikke regge tematiske eller beløpsmessige begrensninger. merk: se likevel panfish ang formålsbegrensninger- fellesskapsbegrensningen omfattes nok ikke av dette
                              1. fregl gir også negativ troverdighet: forhold som burde vært regga men ikke er det, gjelder ikke for 3. mann. f.e ks avtale med DL som er gått av, men som ikke er fjernet i reg. Motsatt: fjernet i reg gjør at 3. mann kan miste sin avtale
                    2. AS/ASA
                      1. Kompetanse og legitimasjon
                        1. DL:
                          1. kompetanse innad; 6-14: deles med styret, men noe mindre for DL, 6-14
                            1. representasjon utad. 6-32. omfatter samme som innad. kontra styre som har videre utad enn innad.
                              1. Innenfor? konkret vurdering, Rt. 1999 s. 353 Specialized Europe BV, RG 1996 s. 1663
                                1. DLs myndighet kan utvides: signatur, 6-31(1), prokura, fullmakt. Signatur: samme legitimasjon som styret, men fortsatt underordnet instruksjon
                          2. Styret
                            1. komptanse innad 6-12
                              1. representasjon utad. 6-30 - styret har signatur
                                1. full legitimasjon - dvs videre enn komp innad som defineres i 6-12 (og ikke er like vid som genfors)
                          3. Brudd på kompetanse - legitimasjonsvirkninger?
                            1. asl 6-33. binder ikke hvis 3. mann ikke er i aktsom god tro. men se fregl 10-1. og se igjen pan fish
                              1. hva hvis man heller ikke var legitimert? binder da uansett ikke.
                                1. omfatter også faktiske meddelelser, Rt. 2005 s. 268 Pan Fish
                          4. ansvarlig selskap
                            1. hvis sel har styre:
                              1. kompetanse: selskapet, 2-13(1). overlapper med DL hvis dette ansettes, 2-18(1) - men noe mindre enn styrets.
                                1. reresentasjon: styret, 2-21(2). deltakerne har da ikke signatur. ingen begrensninger
                              2. hvis sel ikke har styre/dl:
                                1. kompetanse: deltakerne i fellesskap - som har kompetanse til å forvalte selskapet og forestå daglig driftselskapsmøtet, 2-8(1) - overordnet organ
                                  1. representasjon: den enkelte deltaker, 2-21(1) kan avtales å gjøre det i fellesskap, 2.p., og kan regges i freg - konf 10-1. Vidde: ingen saklige begrensninger i signaturen. Selskapsmøtet kan begrense, men må da sørge for at 3. mann burde være kjent med dem - kan ikke regges i freg.
                                2. hvis sel har DL
                                  1. kompetanse: 2-18
                                    1. representasjon, 2-18: tilsvarer kompetansen
                                  2. kompetanseoverskridelse
                                    1. 2-22(2): legvirkning. ligner 6-33 i asl. avhenger av aktsom god tro. eks: medkontrahent som ikke burde kjent til at selskapsmøtet har gjort saklige begrensninger i styrets komp kan få rett etter avtalen. detet kan ikke regges i freg. 3-7(3)
                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                  Similar

                                  Práctica de Biología para la Prepa 1
                                  Raúl Fox
                                  EL MUNDO DE LOS INSECTOS - EDUpunto.com
                                  EDUpunto Por: Ernesto De Frías
                                  Test ciencias sociales y competencias
                                  crisferroeldeluna
                                  La estadistica, mapa conceptual
                                  Edwin Ramirez
                                  Características de la literatura del Siglo XVIII
                                  maya velasquez
                                  Esquema del reformismo ilustrado en España
                                  maya velasquez
                                  Test 1 Biología Celular
                                  fanitatou
                                  Cultura Organizacional
                                  Valeria Fernande
                                  Test de historia de España S. XVIII, XIX y XX.
                                  Diego Santos
                                  Properties of musical tones
                                  Olga Veiga
                                  TEMA 1.6. UNIDADES Y CENTROS: MISIONES, CARACTERÍSTICAS, ORGANIZACIÓN, DENOMINACIÓN Y UBICACIÓN.
                                  antonio del valle