NOCIONES BASICAS DE GERENCIA DEL CONOCIMIENTO CATALINA ZAMBRANO IVAN TEJADA

NOCIONES BASICAS DE GERENCIA DEL CONOCIMIENTO CATALINA ZAMBRANO IVAN TEJADA

Nota:

• lA GERENCIA IMPLICA SISTEMATIZAR LA INFORMCAION Y PUEDE AMPLIAR A UN CONCEPTO MAS DETALLADO

1. GESTION DEL CONOCIMIENTO

   Nota:

   • concepto segunda idea
   1. GESTION DE LA INFORMACION
      1. RECURSOS HUMANOS

         Nota:

         • En las personas se encuentra el conocimiento tácito que se trata de lo aprendido de las experiencias personales y que involucra factores intangibles como creencias, valores y puntos de vista. Y este conocimiento se transmite mediante la palabra hablada para ser un conocimiento compartido.
         1. CONOCIMIENTO

            Nota:

            •    Hechos, ideas, informacion. Todo lo q se percibe, aprende, comunica, asocia y razona genera un conocimiento  
            1. PALABRA HABLADA
               1. COMPARTIR CONOCIMIENTO
            2. Percepción
            3. Aprendizaje
            4. Comunicar
            5. Asociación
            6. Razonar con la realidad
      2. TECNOLOGIAS DE INFORMACION

         Nota:

         • Conocimiento explicito es el mas conocido, por ser transmisible, en la comunicación por medio de herramientas que permiten la difusión del conocimiento (información).
         1. Acceso
         2. Búsqueda
         3. Tratamiento
         4. Utilización
         5. Difusion
         6. HERRAMIENTAS
            1. VIDEOCONFERENCIAS
            2. BASE DE DATOS
            3. LÍNEAS DE DISCUSIÓN
            4. INTRANETS
            5. INTERNET
2. Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN UNA ORGANIZACIÓN
   1. ENFOQUE ORGANIZACIONAL
      1. INNOVACIÓN
         1. Capacidades
            1. De producción

               Nota:

               • Tecnologías de proceso y de producto, funciones de vigilancia y control.
            2. De inversión

               Nota:

               • Habilidades requeridas antes de crear nuevas instalaciones o de expandir la planta existente
            3. De vinculación

               Nota:

               • Se requieren para transmitir y recibir información, habilidades y tecnología de proveedores de componentes o materias primas, subcontratistas, asesores, empresas de servicios e instituciones tecnológicas.
            4. Innovativas
               1. Tácticas

                  Nota:

                  • *De búsqueda y selección de información, tecnología y mercados. *De negociación para adquisiciones y patentes. *De implementación de cambios y nuevas estrategias.
               2. Estratégicas

                  Nota:

                  • *Alinear planes tecnológicos a estrategias tecnológicas. *Combinar imaginativa y emprendedoramente los recursos para crear ventajas comparativas.
               3. Meta Nivel
                  1. Aprendizaje
               4. Recursos
                  1. Administración organizacional
                  2. Base tecnológica
                  3. Redes externas
                  4. Conocimientos y habilidades
                     1. Recurso humano
                  5. Financieros
      2. Conocimiento Organizacional

         Nota:

         • Capacidad de una compañía para generar nuevos conocimientos, diseminarlos entre los miembros de la organización y materializarlos en productos, servicios y sistemas.
   2. ENFOQUE ECONÓMICO O RENTABLE
      1. COMPETITIVIDAD
         1. GLOBALIZACIÓN
      2. Capital Intelectual

         Nota:

         • Corresponde a lo que la gente sabe personalmente y domina profesionalmente, es decir, sus informaciones, conocimientos, habilidades y talentos. (Guédez (2003:99)
         1. Capital humano
         2. Capital estructural
         3. Capital relacional