Marco normativo del empleo público ley 28175

El merito, principio institucional
1. Derecho a la capacitación
2. La carrera administrativa y los estímulos laborales
3. La estabilidad como resultado de la Evaluación del desempeño laboral
4. Supresión del empleo de carrera y derecho de reincorporación.
5. Supresión del empleo de carrera y derecho a la indemnización
Funcionario publico: El que desarrolla funciones de preeminencia politica, reconocida por norma expresa, que representan al estado o aun sector de la poblacion desarrollan politicas del estado y dirigen politiccas a entidades publicas
Acceso al empleo público. O El acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidad de las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades.
Leyes
1. Ley 4 CRPM, Decreto ley 2400, decreto 3135, decreto 1848, decreto 1950, decreto 01, ley 80, ley 734, ley 909
El empleo publico, El regimen de carrera, Provision de los empleos, Situaciones administrativas, Evaluacion del desempeño, Regimen disciplinario, delitos contra la adminstracion publica, retiros del servicio

Resumen del Recurso

	Creado por Ingris Torres hace alrededor de 8 años