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ENTREVISTA DE TRABAJO
Descripción
mapa mental endonde se presenta el concepto de entrevista, asi como los factores que se deben tener en cuenta al realizar una entrevistta
Sin etiquetas
relacion del entrevistado
entrevista de trabajo
factores al presentar una entrevista
protocolo
2 fase
Mapa Mental por
nolxer-111
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
nolxer-111
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
ENTREVISTA DE TRABAJO
es una charla que se realiza con el fin de que el empleador conozca a un posible trabajador
se evalúan las competencias del trabajador y se determina si cumple con las requisitos
consta de un entrevistador que es la persona que realiza las preguntas y un entrevistado en este caso es la persona que aplica para el cargo
evalúan caracteriticas como experiencia laboral, las expectativas, disponibilidad y demás asuntos
Factores a tener en cuenta
Puntualidad
Apariencia
Confianza
Comunicaión no verbal
coherencia al hablar
Higiene
SAludo
Actitud
Del vídeo el candidato no es apto por la sifuientes razones
en las especificaciones del Cargo
no demuestra capacidad de trabajo en grupo
poco conocimiento de la empresa
Persona poco tolerante
No es proactivo ni dinamico
No parece gustarle lo que hace
Desconoce los procesos del trabajo
en la entrevista
no muestra actitud
es irrespetuoso con el entrevistador
no presenta soportes que avalen su experiencia
sin coherencia al expresarse
Mala presentación personal
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