Area de Recurso Humano

Descripción

Mapa mental del ARH
marcialchad
Mapa Mental por marcialchad, actualizado hace más de 1 año
marcialchad
Creado por marcialchad hace más de 8 años
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0

Resumen del Recurso

Area de Recurso Humano
  1. Importancia

    Nota:

    • Cumple un papel fundamental ya que tiene la responsabilidad de capacitar, organizar y brindar satisfaccion a los empleados para el desarrollo de la metas personales y garantizar el exito de la organización.
    1. Proposito
      1. Organizar
        1. Desarrollar
          1. Coordinar
            1. Control de Tecnicas
              1. Planear
            2. Origen
              1. Derecho Laboral
                1. Adminsitración Cientifica
                  1. Taylor y Fayol
                  2. Organización funcional
                    1. Teoria X y Y de Douglas McGregor
                    2. Apoyo Spsicologico
                      1. Sellección de Personal
                        1. Entretenimiento y capacitación
                          1. Sistemas de Implementación del desempeño
                            1. Conceptos y modelos de actitudes y mtivación
                              1. Orientación Profesional
                                1. Reduccion de conflictos
                                  1. Estudios de Clima laboral
                                  2. Conceptos basicos
                                    1. Empresa
                                      1. Recursos
                                        1. Financieros
                                          1. Mercadologicos
                                            1. Tecnico
                                              1. Humano
                                                1. Fisicos o materiales
                                              2. Sistema
                                                1. ARH
                                                  1. Organización
                                                    1. Objetivos ARH
                                                      1. Corporativos
                                                        1. Funcionales
                                                          1. Sociales
                                                            1. Personales
                                                          2. Funciones
                                                            1. Cumplir
                                                              1. Identificar
                                                                1. Direccionar
                                                                  1. Verificar
                                                                    1. Tramitar
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                    natalia garcia tovar
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                                                                    Ingrid sanchez rojas
                                                                    ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                                                    Gracee Juarez