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Descripción
Mapa Mental por Johnny Valencia, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Johnny Valencia
hace más de 8 años
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ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
- Son
- Diferentes Corrientes o Enfoques
- Que Involucran
- TEORÍA DE RELACIONES HUMANAS
- Énfasis
- Motivación
- Liderazgo
- Comunicación
- Organización Informal
- Dinámica de grupos
- Motivación
- Pretende
- Humanizar el trabajo
- Humanizar el trabajo
- Aparecen
- Sociología
- Psicología
- Sociología
- Realiza
- Experimento de Hawthorne dirigido por Elton Mayo
- Concluyendo
- El rendimiento depende de la integración social
- Se debe sancionar y premiar
- Énfasis en lo informal
- Valora
- Creencias
- Costumbres
- Creencias
- Valora
- Importancia al contenido del trabajo
- Importancia al aspecto emocional
- El rendimiento depende de la integración social
- Concluyendo
- Experimento de Hawthorne dirigido por Elton Mayo
- Énfasis
- TEORÍA CONDUCTISTA
- Afirma
- Que las personas en las
organizaciones trabajan y
se comportan
- Influenciado en
- La Motivación
- Manifestando
- Jerarquía de
necesidades de
Maslow
- Teoría de los
dos factores
- Motivacionales
- Interior
- Interior
- Higiénicos
- Externo
- Externo
- Motivacionales
- Jerarquía de
necesidades de
Maslow
- Manifestando
- Estilos de
Administración
- Control
- Teoría X
- es
- Tradicional
- Tradicional
- es
- Teoría X
- Satisfacción
- Teoría Y
- es
- Participativa
- Participativa
- es
- Teoría Y
- Control
- La Motivación
- Influenciado en
- Que las personas en las
organizaciones trabajan y
se comportan
- Afirma
- TEORÍA
ESTRUCTURALISTA
- Estudia
- Elementos o fenómenos en relación con la totalidad y la
estructura
- Hombre Organizacional
- Elementos o fenómenos en relación con la totalidad y la
estructura
- Énfasis
- En la relación de las partes en la
constitución del todo
- En la relación de las partes en la
constitución del todo
- Analiza
- Las Organizaciones
- Se estudia
- Estructura interna
- Son
- Formal
- es
- Las Burocracias
- Las Burocracias
- es
- Informal
- son
- Las relaciones humanas
- Las relaciones humanas
- son
- Formal
- Son
- Interacción con otras
Organizaciones
- Estructura interna
- Se estudia
- Las Organizaciones
- Estudia
- TEORÍA DE RELACIONES HUMANAS
- Que Involucran
- Diferentes Corrientes o Enfoques
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