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Descripción
Mapa Mental por Gabriela Astudillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gabriela Astudillo
hace más de 8 años
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CONCIENCIA DE SEGURIDAD
- DECIMO PRIMER BLOQUE
- Elaborar y presentar programas de sensibilización de
los empleados de seguridad con el fin de conseguir las
metas y objetivos organizacionales
- RESPONSABILIDADES DE UN PROGRAMA DE
CONCIENCIA
- ALTA GERENCIA
- Conocer el programa de Seguridad
Aprobar el Programa de Conciencia
Asignar recursos.
- Conocer el programa de Seguridad
Aprobar el Programa de Conciencia
Asignar recursos.
- PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
- Diseñar el programa.
Organizar y ejecutar el
programa y Rendir Cuentas.
- Diseñar el programa.
Organizar y ejecutar el
programa y Rendir Cuentas.
- OTROS
- •RRHH: Apoyo en la socialización.
•Organización de charlas.
•Elaboración de informes
- •RRHH: Apoyo en la socialización.
•Organización de charlas.
•Elaboración de informes
- ALTA GERENCIA
- RESPONSABILIDADES DE UN PROGRAMA DE
CONCIENCIA
- Elaborar y presentar programas de sensibilización de
los empleados de seguridad con el fin de conseguir las
metas y objetivos organizacionales
- METODOLOGÍAS PARA
EL ENTRENAMIENTO
- DIRECCIÓN EJECUTIVA
- GERENCIA INTERMEDIARIA
- SUPERVISIÓN DE PRIMERA LÍNEA
- EMPLEADOS
- NO EMPLEADOS:
- DIRECCIÓN EJECUTIVA
- MÉTRICAS DE UN
PROGRAMA DE
CONCIENCIA
- Pérdidas de la compañía, antes y después
de la ejecución del programa
- Número de personas entrenadas.
- Número de reuniones sobre el programa.
- Materias cubiertas.
- Fecha de finalización del programa.
- Fecha de finalización del programa.
- Pérdidas de la compañía, antes y después
de la ejecución del programa
- LOS OBJETIVOS DEL
PROGRAMA CONCIENCIA
- PROPOSITOS DE LA
CONCIENCIA DE SEGURIDAD
- •Proteger los activos de la compañía. •Cumplir
con los requerimientos de la ley. •Cumplir con
los requerimientos reglamentarios. •Cumplir con
las obligaciones de un contrato. •Cumplir con las
políticas y procedimientos de la empresa.
•Preparar la organización para emergencias. •
- •Proteger los activos de la compañía. •Cumplir
con los requerimientos de la ley. •Cumplir con
los requerimientos reglamentarios. •Cumplir con
las obligaciones de un contrato. •Cumplir con las
políticas y procedimientos de la empresa.
•Preparar la organización para emergencias. •
- PROPOSITOS DE LA
CONCIENCIA DE SEGURIDAD
- OBSTÁCULOS DE UN
PROGRAMA DE CONCIENCIA
- Baja credibilidad del Departamento de Seguridad
- Cultura Organizacional
- Ingenuidad
- Percepción de Amenaza Mínima
- Departamento / Empleado
- Falta de Capacidad para reportar
- Baja credibilidad del Departamento de Seguridad
- TÉCNICAS, MATERIALES
Y RECURSOS
- MATERIAL ESCRITO
- MATERIAL AUDIOVISUAL
- REUNIONES FORMALES
DE SEGURIDAD
- INTEGRACION CON
OPERACIONES
- EXPERTOS INTERNOS
Y EXTERNOS
- MATERIAL ESCRITO
Recursos multimedia adjuntos
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