Empresa: Grupo Codorníu.

Descripción

ana karen moreno lopez 6 b
Ana karen  Moreno Lopez
Mapa Mental por Ana karen Moreno Lopez , actualizado hace más de 1 año
Ana karen  Moreno Lopez
Creado por Ana karen Moreno Lopez hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

Empresa: Grupo Codorníu.
  1. MAPAS
    1. PROCESOS
      1. La información almacenada en el sistema de gestión, SAP, al cual hasta ahora sólo entraban usuarios de IT con las licencias necesarias.
      2. FUNCIONES
        1. El modelo de datos es el que se obtiene de SAP Profi tability Analysis (COPA).
      3. DIAGNOSTICO
        1. Tener un Sistema de Información Corporativa, el SIC, que cubriera cuatro objetivos y que fuera accesible para los directivos desde la intranet del Grupo:
          1. Cuales son
            1. Visión de Negocio:
              1. Visión Societaria
                1. La publicación de Estadísticas de Negocio
                  1. Visión Funcional
              2. OBJETIVO
                1. Es la construcción de un Cuadro de Mando para la consecución de las metas estratégicas.
                2. DISEÑO CONCEPTUAL
                  1. Una herramienta que -aún cumpliendo los objetivos, permitiera invertir el mayor nú mero de recursos en el proceso de criterios de cálculo
                    1. Una herramienta que se pudiera integrar en el portal interno, el cual representaría un repositorio corporativo de información consolidada de negocio.
                    2. SELECCIÓN DE PROVEEDORES
                      1. se descartó BOARD por el esfuerzo de inversión que requería y por no cumplir tampoco casi ninguno de los requisitos.
                        1. El trabajo de personalización para adaptar esta herramienta a las necesidades de la empresa era excesivo.
                        2. Se evaluó la solución DataCycle Reporting, de la empresa Apesoft, que ya cumplía con uno de los principales requisitos
                        3. PROCESOS
                          1. Debido al tamaño del proyecto no se consideró necesario el cálculo del ROI. La decisión se basó en la necesidad de obtener la información de las distintas visiones para los Directores y el Consejo de Administración
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