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Descripción
Mapa Mental por JAIRO LOZANO, actualizado hace más de 1 año
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Creado por JAIRO LOZANO
hace más de 8 años
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EQUIPOS
- uniòn de dos o màs personas
- Objetivos:
lograr un fin
comun
- Formales: Resuelven
problemas que
tienen relacion directa con
el trabajo
- Informales, buscan
mejora en aspectos
relacionados
indiretamente con su
trabajo
- Formales: Resuelven
problemas que
tienen relacion directa con
el trabajo
- Pueden ser
- Formales; realizan tareas de
un area esprcifica
- Informarles, establecen vinculos
entre los miembros de la
organizaciòn
- Interfuncionales, personas con diferentes
habilidades y funciones, contribuyen al mismo
proceso
- Multifuncionales, tienen habilidades
multiples que requieren para completar
un proceso
- Funcionale, personas que tienen lamisma
habilidad y cumplen la misma funciòn
- Formales; realizan tareas de
un area esprcifica
- Etapas de conformacion
- Activa: El equipo es visto como una
unidad, existe cohesion interna,
existe compromiso y confianza para
apoyarse entre si
- Disolutiva: Cuando se han
alcanzado las metas, el equipo se
aleja del buen desempeño
- De conlicto: Se muestran
las virtudes y defectos de
los miembros del equipo
- Formacòn o inicio: no hay un
concimiento formal de los
integrantes del equipo
- Normativa: Se
manejan los conflictos
de manera adecuada,
comienza a refjejarse
identiad y pertenencia
al equipo
- Activa: El equipo es visto como una
unidad, existe cohesion interna,
existe compromiso y confianza para
apoyarse entre si
- GRUPO
- Uniòn de dos o mas
personas que
desempeñan roles
especificos
- No posee identidad, ni
objetivos compartidos
- Uniòn de dos o mas
personas que
desempeñan roles
especificos
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