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Descripción
Mapa Mental por yurachogos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por yurachogos
hace más de 8 años
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Importancia de los recursos humanos
- Objetivos
- Funcionales
- Trabajar en pro a las necesidades de la organización
- Trabajar en pro a las necesidades de la organización
- Personales
- Rendimiento del Capital Humano
- Rendimiento del Capital Humano
- Sociales
- Ser éticos profesionalmente
- Ser éticos profesionalmente
- Corporativos
- Crecimiento
de la
organización
- Aumentar la prodcutividad
- Crecimiento
de la
organización
- Funcionales
- Funciones
- Administración de personal
- Reclutamiento de
personal idoneo
para la organización
- Vacante y/o nuevo cargo
- Inducción
- Selección
- Vacante y/o nuevo cargo
- Relaciones laborales
- Conocer todo
sobre el puesto
de trabajo
- Comunicación Interna
- Boletines, correos, carteleras, etc.
- Boletines, correos, carteleras, etc.
- Administración de personal
- Origen
- En el siglo XIX se
popularizó
- John R. Commons
- Utilizó el término
pero no fue popular
- Economista
- Utilizó el término
pero no fue popular
- En el siglo XIX se
popularizó
- Concepto
- Ejecución de
acciones, tareas
y actividades
- Equilibrio laboral y personal
- Personal capacitado
- Personal capacitado
- Ejecución de
acciones, tareas
y actividades
Recursos multimedia adjuntos
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