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Descripción
Mapa Mental por jtzinaramiro, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jtzinaramiro
hace más de 8 años
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1 OBLIGACIONES DE
LOS DIRECTORES
- Tener conocimiento y pleno dominio del proceso administrativo
- Planificar, organizar, orientar, coordinar, supervisar y evaluar
- Asumir conjuntamente con el personal a su cargo
- Responsabilizarse por el cuidado y buen uso de los muebles
- Mantener informado al personal de las
dispocisiones
- Represenbtar al centro
educativo
- Realizar reuniones de trabajo
- Propiciar y apoyar la organización de asociación estudiantil
- Apoyar y contribuir a la realización de las actividades
culturales
- Propiciar las buenas relaciones entre los miembros
- Respetar y hacer respetar la dignidad de los miembros
- 2 Derchos de los directores
- No ser removido de sus puestos, a menos previsto por la ley
Nota:
- http://www.onsec.gob.gt/noticias/Boletines/BOLETIN%20INFORMATIVO%20%2050.pdf
- A gozar de un período de vacaciones anual renumerada de veinte días habiles
Nota:
- http://www.tusalario.org/guatemala/Portada/derechos-laborales/vacaciones/vacaciones-anuales-y-trabajo-en-dias-festivos
- Treinta días a los servidores públicos expuesto a riesgo que causa enfermedad
- A licencia con o sin goce de sueldo por enfermedad, gravides estudios, adiestramiento y otras causas
Nota:
- http://www.cronista.com/fiscal/Cuestiones-relacionadas-con-la-licencia-sin-goce-de-sueldo-20140414-0037.html
- A enterarse de las calificaciones periodicas de sus serviciioc
- A recibir de la primera quincena del mes de diciembre de cada año un aguinaldo
Nota:
- http://www.tusalario.org/guatemala/Portada/derechos-laborales/compensacion/aguinaldo
- A recibir indeminizacion por supresion del puesto o despido injustificado
Nota:
- http://www.trabajo.gob.ec/jubilaciones-y-contratos-losep/
- A gozar del regimen de jubilaciones pensiones y montepios de conformidad con la ley
- A recibir un subsidio familiar cuando las condiciones fiscales lo permitan
Nota:
- https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/ver/33112
- Al escenso a puesto de mayor jerarquia y-o sueldo mediante la comprobacion de eficiencia y
meritos
- A un salario justo que le permite una existencia decorosa de acuerdo a las
funciones
Nota:
- https://es.wikipedia.org/wiki/Salario
- Derecho a descanso forzosos de treinta dias antes del parto y cuarenta dias despues, con goce de salario
- No ser removido de sus puestos, a menos previsto por la ley
- Prohibiciones
- a) Hacer discriminacion por orden politico, social, religioso o de sexo
Nota:
- http://www.eumed.net/diccionario/definicion.php?dic=3&def=264
- Ningun funcionario o empleado puede usar su autoridad oficial
- Solicitar a recibir dadivas, regalos o recompensas de sus subalternos o de los
particulares
- Ejecutar cualesquiera de los actos desctitos con el fin de tener el nombramiento
- Solicitar o recoger directa o indirectamente, contribuciones suscripciones o cotizaciones de otras instituciones
- Ejercer actividades o hacer propagandas de indole politica durante y en el lugar de trabajo
- Tomar en cuenta la filiacion politica de los ciudadanos para atender
Nota:
- https://es.wikipedia.org/wiki/Afiliado
- Coartar directa o indirectamente la libertad del sufragio
- Ninguna persona podra desempeñar mas de un empleo o cargo publico renumerado
- Ninguna persona podra desempeñar mas de un empleo o cargo publico renumerado
- Tomar en cuenta la filiacion politica de los ciudadanos para atender
- Ejercer actividades o hacer propagandas de indole politica durante y en el lugar de trabajo
- Solicitar o recoger directa o indirectamente, contribuciones suscripciones o cotizaciones de otras instituciones
- Ejecutar cualesquiera de los actos desctitos con el fin de tener el nombramiento
- Solicitar a recibir dadivas, regalos o recompensas de sus subalternos o de los
particulares
- a) Hacer discriminacion por orden politico, social, religioso o de sexo
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