El cuadro de mando

Descripción

Mapa Mental sobre El cuadro de mando, creado por EFEM el 25/02/2014.
EFEM
Mapa Mental por EFEM, actualizado hace más de 1 año
EFEM
Creado por EFEM hace más de 10 años
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Resumen del Recurso

El cuadro de mando
  1. Podemos definir el Cuadro de Mando como el conjunto de indicadores cuyo seguimiento periódico permitirá contar con un mayor conocimiento de las situación de una empresa o sector.
    1. Todos los Cuadros de Mando dependen de unos Indicadores Clave que son los datos, índices o ratios que dan información de la situación de cada área clave de la empresa y del sector.
      1. Otros Conceptos de interés en el Estudio de los Cuadros de Mando
        1. Período del Indicador: día, mes, acumulado del ejercicio, proyectado a fin del período fiscal o para los próximos meses, etc.
          1. Apertura: forma en la cual se podrá abrir y clasificar la información para acceder a sucesivos niveles de desagregación, en matrices multidivisionales por producto, sector geográfico, concepto de análisis, etc.
            1. Frecuencia de actualización: tiempo que transcurre entre distintas actualizaciones de los datos. Ejemplo: on line, diaria, semanal, mensual.
              1. Referencia: base sobre la cual se quieren calcular las desviaciones. Puede ser un estándar, la historia, el mes anterior, el promedio de los últimos doce meses, el presupuesto inicial o revisado, un objetivo o una meta, etc.
                1. Parámetro de alarma: niveles por encima o por debajo de las cuales el indicador es preocupante, por ejemplo más o menos del 10% sobre una base de referencia.
                  1. Gráfico: la mejor forma de representar gráficamente la realidad que nos muestra la información, en forma de tartas, líneas, barras, etc.
                    1. Responsable del control: es quién debe informar al nivel superior cuando haya en el indicador alguna sorpresa desagradable. Es necesario liberar tiempo directivo para el control permanente.
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