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Descripción
Mapa Mental por Jennifer Suarez9756, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jennifer Suarez9756
hace más de 8 años
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Recursos Humanos.
- ACCIÓN DE
ARH
- Selección de personal
- Relación legal
- Inducción, orientación y
capacitación de ingreso
- Selección de personal
- POR QUÉ ES IMPORTANTE EL ARH
- Evita inconveniente con el
direccionamiento del ARH
- Evita inconveniente con el
direccionamiento del ARH
- POR QUÉ ES IMPORTANTE RRHH
- Mantiene un control para la calidad de vida
de los trabajadores
- Promueve el logro de los objetivos
individuales de cada uno, en pro de una
mejor compañía y una mejor sociedad
- Mantiene un control para la calidad de vida
de los trabajadores
- ACCIÓN DE EVALUACIÓN DE
RRHH
- Efectuar un sistema de
evaluación de desempeños
- Evaluación de conceptos y
modelos de actitudes y motivación
- Efectuar un sistema de
evaluación de desempeños
Recursos multimedia adjuntos
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