Mapa Mental Entrevista de Trabajo Ideal

Descripción

Entrevista de trabajo ideal
Carmen  Gómez
Mapa Mental por Carmen Gómez, actualizado hace más de 1 año
Carmen  Gómez
Creado por Carmen Gómez hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

Mapa Mental Entrevista de Trabajo Ideal
  1. ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo?
    1. Una muy buena presentación personal
      1. Buena presentación del currículo de la hoja de vida
        1. No hacer comentarios sueltos
          1. Mostrar una buena imagen corporal
            1. Saber manejar la imagen verbal y no verbal
              1. Utilizar un tono de voz adecuado
                1. Durante la entrevista no se debe de consumir alimentos ni bebidas
                  1. No se debe fumar, ni mascar chicle durante una entrevista
                    1. Durante la entrevista tener el celular apagado
                      1. Tener conocimientos sobre la empresa como, misión, visión y objetivos
                        1. Tener en cuenta que la primera impresión que se lleve el entrevistador es la que cuenta.
                        2. El candidato es apto o no para el cargo
                          1. El candidato no es apto
                            1. Porque tiene una mala presentación personal
                              1. Es irrespetuosa con la persona que lo entrevista
                                1. No tiene claro sus objetivos, frente al trabajo que desea
                                  1. No sabe manejar la imagen verbal y no verbal
                                    1. No presenta buen curriculo en su hoja de vida
                                      1. Le suena el móvil durante la entrevista
                                        1. No se acuerda, como se entero sobre este trabajo
                                          1. No tiene claro como es su personalidad, se muestra como un charlatan
                                            1. Masca chicle todo el tiempo de la entrevista
                                              1. Pretende en medio de la entrevista prender un cigarrillo
                                                1. No maneja un tono de voz adecuado
                                                  1. No tiene metas claras y no muestra buena disposición para el trabajo que aspira
                                                    1. Hace preguntas inadecuadas
                                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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