Lo grupos

Descripción

Maria Gabriela Lopez C.I: 24398606 Psicología social
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Mapa Mental por mariagabriela_16, actualizado hace más de 1 año
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Creado por mariagabriela_16 hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

Lo grupos
  1. Es
    1. Un determinado número de personas que trabajan juntas o que simplemente se encuentran presentes en un salón al mismo tiempo
      1. Tipos de grupos
        1. Formales
          1. son aquellos
            1. formados por una organización social con propósitos específicos y con características estructurales especificas.
          2. informales
            1. Son aquellas
              1. Que se forman espontáneamente con la finalidad de satisfacer una necesidad común y pueden adquirir formas de organización que se pueden entrecruzar con la estructura de la organización formal.
                1. Las actitudes, los valores, prejuicios y estereotipos toman un papel importante en la sociedad.
                  1. La actitudes
                    1. son
                      1. Nuestras afinidades y aversiones hacia objetos, situaciones, personas, grupos y cualquier otro aspecto identificable de nuestro ambiente, incluso ideas abstractas y políticas sociales.
                        1. Elementos de las actitudes
                          1. Se divide en tres
                            1. El Componente Cognoscitivo
                              1. Están formadas
                                1. por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la información que tenemos sobre un objeto.
                              2. El Componente Afectivo
                                1. es el
                                  1. sentimiento en favor o en contra de un objeto social.
                                2. El Componente a la Conducta
                                  1. es la
                                    1. tendencia a reaccionar hacia los objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud.
                        2. Los valores
                          1. se define
                            1. como una creencia relativamente permanente de que un modo de conducta particular o que un estado de existencia es personal y socialmente preferible a modos alternos de conductas o estados de existencia.
                            2. se clasifican en
                              1. valores instrumentales
                                1. relacionados con modos de conducta
                                2. valores terminales
                                  1. referidos a estados deseables de existencia pueden ser a su vez valores personales
                              2. prejuicios
                                1. se define como
                                  1. Daño moral o material que una persona o una cosa causa en el valor de algo o en la salud o el bienestar de alguien.
                                2. Estereotipos
                                  1. constituyen formas particulares de la realidad o en nuestro caso de grupos sociales o individuales.
                                    1. los
                                      1. Los Estereotipos nos plantean el problema de la validez de las generalizaciones, es decir el grado de verdad o falsedad.
                                        1. Se identifican
                                          1. Contenido o Cualidad
                                            1. Conjunto de características o atributos asignados a la categoría.
                                            2. Uniformidad
                                              1. Variación o coincidencia en el uso consistente de la asignación de elementos a la categoría.
                                              2. Intensidad
                                                1. Valor de la reacción, magnitud o internalización del juicio.
                                                2. Dirección
                                                  1. Positiva o negativa, favorablemente o desfavorablemente.
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