El entrevistador tendra que
elegir y definir lo que debe
ser observado
Técnica del eco
Repetir en forma interrogativa y
con las mismas palabras que uso
el entrevistador la frase final o
frase clave que se acaba de
decir
Técnica del silencio
Una técnica de presión consiste en guardar absoluto silencio.
Técnica del juegos de papeles
Esta técnica consiste en que el
entrevistador actue como el jefe que
va a tener el entrevistado
Técnica de confrotacion
Es realmente eficaz en aquellos
casos en los que el entrevistador
tenga razones para suponer que el
entrevistado esta tratando se
sorprenderlo
Deja que el entrevistado
establezca el "Rapport"
Consiste en que el entrevistador
inicie la entrevista con una actitud
pasiva dejando que el entrevistado
tome la iniciativa para establecer la
relacion inicial
Técnica del uso del agrado
Consiste en que el entrevistador maneja una actitud de aceptacion total
Técnica del uso del desagrado
Consite que el entrevistador adopte una actitud
de desagrado y desaprovacion ante lo que el
entrevistado esta diciendo, no ante el sujeto en si,
ejerciendo mayor presion posible dentro de un
marco de respeto mutuo
Técnica de presion emocional
Consiste en hacrle sentir al entrevistador
que no creemos lo que nos esta
diciendo, provocandole una situacion que
lo lleve a la desesperacion y de esta
manera ver que tan facil o dificilmente
pierde los estribos
Técnica de presion del tiempo
Aqui se trata de ejercer un alto
grado de presion en base al manejo
del tiempo. Sirve para explorar la
capacidad de organizacion del
individuo