Introdução à Administração

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Trabalho de sala
Tiago Alencar
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Tiago Alencar
Creado por Tiago Alencar hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

Introdução à Administração
  1. 1 Organizações e administração
    1. Organizações

      Nota:

      • Conjunto de recursos para chegar em um objetivo.
      1. Objetivos

        Nota:

        • Um montão de gente se juntam e fornecem serviços ou produtos.
        1. Recursos

          Nota:

          • Gente é bixo importante !
          1. Processos de transformação
            1. Produção

              Nota:

              • Transformação de matéria prima em SERVIÇOS ou PRODUTOS.
              1. Administração de ecomendas

                Nota:

                • Transformação de um pedido feito por um cliente na entrega de mercadoria ou em um serviço. 
                1. Divisão do Trabalho

                  Nota:

                  • A divisão do trabalho é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização.
                  • A especialização pode tanto ser boa quanto prejudicial para uma organização, desde que haja uma cultura de rotatividade de cargos para que não prenda seu colaborador em uma função especifica a especialização se torna uma boa forma de capacitação de pessoal.
                2. Administração de recursos humanos

                  Nota:

                  • Transformação de necessidade de mão de obra em disponibilização de pessoas, desde seu emprego até seu desligamento.
                3. Tangíveis: Humanos Materiais Finaceiros Espaço
                  1. Intangíveis: Informação Tempo
                    1. Pessoas
              2. Belmiro Siqueira

                Nota:

                • Belmiro Siqueira, Administrador e Professor -que da nome ao concurso nacional que anualmente é promovido pelo Sistema CFA/CRAs, o Premio "Belmiro Siqueira" de Administração- é o Patrono dos Administradores, título que foi lhe outorgado "post-mortem"
                1. Patrono da Administração
                2. 2 Tipos de Organização
                  1. Governo

                    Nota:

                    • Compreende ao serviço publico que administram o Estado que prestam serviços aos cidadãos. 
                    1. Estado

                      Nota:

                      • Estado é uma entidade é uma entidade jurídica que ordena a vida dos cidadãos de um pais ou nação. 
                      1. Empresas

                        Nota:

                        • Organização de negócios, que tem o objetivo de vender produtos e serviços e obter LUCRO.
                        1. Terceiro Setor

                          Nota:

                          • Compreende as organizações de utilidade publica, que tem origem na sociedade e não no governo.
                          1. ONGs
                            1. Sem fins lucrativos
                          2. Segundo setor
                          3. Primeiro setor
                        2. 3 Funções Organizacionais

                          Nota:

                          • Tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos.
                          1. Administração Geral
                            1. Operações
                              1. Produção em massa

                                Nota:

                                • É o fornecimento de grande número de produtos e serviços idênticos.
                                1. Produção por processo contínuo

                                  Nota:

                                  • É o fornecimento virtualmente ininterrupto de um único produto ou serviço, como gasolina, corantes, açúcar, ou transmissão de programas de televisão.
                                  1. Produção unitária e em pequenos lotes

                                    Nota:

                                    • É o fornecimento de produtos e serviços por encomenda, simples e complexos.
                                    1. Entra na fila
                                    2. Corantes ? Wtf ?
                                    3. “O cliente pode ter o carro da cor que quiser, contanto que seja preto"

                                      Nota:

                                      • Frase utilizada por Henry Ford, criador da Ford Motor Company, em sua autobiografia, remete ao modelo Ford de Montagem em Série, ou Linha de Montagem, sendo considerada uma das maiores inovações tecnológicas da era industrial. O motivo do carro preto era que a tinta preta era mais barata, secava mais rápido e os carros poderiam ser montados mais rapidamente.
                                  2. Marketing
                                    1. Pesquisa

                                      Nota:

                                      • Identificação de interesses, necessidades e tendências do mercado.
                                      1. Desenvolvimento de produtos

                                        Nota:

                                        • Criação de produtos e serviços, inclusive seus nomes, marcas e preços, e fornecimento de informações para o desenvolvimento de laboratórios e oficinas.
                                        1. Distribuição

                                          Nota:

                                          • Desenvolvimento dos canais de distribuição e gestão dos pontos de venda
                                          1. Preço

                                            Nota:

                                            • Determinação das políticas comerciais e estratégias de preço no mercado.
                                            1. Promoção

                                              Nota:

                                              • Comunicação com o público-alvo, por meio de atividades como propaganda, publicidade e promoção nos pontos de venda
                                              1. Vendas

                                                Nota:

                                                • Criação de transações com o público-alvo. 
                                                1. Em algumas empresas são separadas do Marketing
                                          2. Blink du

                                            Nota:

                                            • https://www.youtube.com/watch?v=KswJuxnf-fw
                                      2. Finanças
                                        1. Investimento

                                          Nota:

                                          • Avaliação e escolha de alternativas de aplicação de recursos.
                                          1. Financiamento

                                            Nota:

                                            • Identificação e escolha de alternativas de fontes de recursos.
                                            1. Controle

                                              Nota:

                                              • Acompanhamento e avaliação de resultados da organização 
                                              1. Destinação de resultados

                                                Nota:

                                                • Seleção de alternativas para aplicação dos resultados financeiros da organização. 
                                              2. São que nem que igual, só que diferente.
                                                1. Fontes de recursos
                                                  1. Aplicação de recursos
                                                2. Recursos Humanos

                                                  Nota:

                                                  • Encontrar atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. 
                                                  1. RH
                                                    1. Planejamento de mão de obra

                                                      Nota:

                                                      • Quantidade de pessoas que devem trabalhar em uma organização e as competências que devem ter.
                                                      1. Recrutamento e seleção de pessoas

                                                        Nota:

                                                        • Localização e aquisição de pessoas com habilidades apropriadas para a organização.
                                                        1. Treinamento e desenvolvimento

                                                          Nota:

                                                          • Transformações dos potencias das pessoas em competências. 
                                                          1. Avaliação de desempenho

                                                            Nota:

                                                            • Informação sobre o desempenho das pessoas e definições de ações que permitam o aprimoramento do desempenho.
                                                            1. Remuneração ou compensação

                                                              Nota:

                                                              • Definição e aplicação de mecanismos de recompensas para as pessoas por seu trabalho.
                                                              1. Higiene, saúde e segurança

                                                                Nota:

                                                                • Proteção das pessoas que trabalham para a organização e, em certos casos, de seus familiares.
                                                                1. Administração de pessoas

                                                                  Nota:

                                                                  • Realização de atividades de natureza burocrática, como rgistro de pessoal, manutenção de arquivos e prontuários, contagem de tempo de serviço, preparação de folhas de pagamento e acompanhamento de carreiras. 
                                                                  1. Parte chata
                                                    2. Pesquisa e Desenvolvimento

                                                      Nota:

                                                      • Transformas as informações do marketing, as ideias originais e os avanços da ciência em produtos e serviços.
                                                      1. P&D
                                                        1. Grandes organizações
                                                          1. Vai ter gosto de flango
                                                            1. Pequenas organizações
                                                              1. Nada se cria, tudo se copia, ma oi hihi.
                                                      2. Dia do Administrador
                                                        1. 9 de Setembro

                                                          Nota:

                                                          • Foi a data da assinatura da Lei n° 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão do administrador.
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