null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
5967682
RECONOCIMIENTO DEL SYLLABUS Y DE LA RÚBRICA DE EVALUACIÓN
Descripción
Reconocimiento del Syllabus y de la rúbrica
Sin etiquetas
gerencia publica
juanaya
administración
Mapa Mental por
Juan Aya
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Juan Aya
hace más de 8 años
28
0
0
Resumen del Recurso
RECONOCIMIENTO DEL SYLLABUS Y DE LA RÚBRICA DE EVALUACIÓN
PRIMER CORTE
Presentación, socialización del programa, cronograma y criterios de evaluación.
La estructura del estado y las entidades fundamentales para la formulación del plan de desarrollo
los organismos de control y su papel frente la administración de lo público.
La ley de equilibrio de poderes
sopa de letras – estructura del estado
Identificación de la Información Gerencial de la película
Mapa mental
Realización de una reseña crítica sobre el equilibrio de poderes. Grupal
SEGUNDO CORTE
Modelos internacionales de control.
Ley 909; ley 734 de 2002.
Ley de la contratación pública; ley de acoso laboral.
Ley 1474 De 2011 –Estatuto Anticorrupción
Realización de un taller de controles
Exposiciones
TERCER CORTE
Ley 87 de 1993 y Decreto 943 de 2014. Nuevo modelo M.E.C.I
Trabajo Social
Todas las temáticas de las exposiciones del segundo corte
Tertulia de gerentes púbicos
Examen final
Trabajo social grupal Taller en grupo de casuística
Evaluación escrita individual
Trabajo social grupal
Trabajo Social final de la materia de Gerencia Publica.
SABER CONOCER
SABER HACER
SABER SER
Recursos multimedia adjuntos
964893dd-5a2f-4d3b-bda0-9d5a10983e49 (image/jpg)
84a00a74-d0c2-481c-b314-012a8dd9b004 (image/jpg)
b154764c-565b-4840-ba48-bc8cecb1b52d (image/png)
efe3d264-94f5-48e3-aa3a-dcbd16a38f9b (image/png)
b3af1053-69e0-4586-949a-2b402cac8c1b (image/jpg)
d8e33b86-4bb7-47ed-a5a3-bde226c45c45 (image/jpg)
8cdaf1b9-9475-428a-a775-b0a467ceea6b (image/jpg)
f7f3bba0-dd78-4f5e-ba7a-aaf80197fd17 (image/jpg)
8fb1a5df-20bb-4377-b7b1-b13d6ff08bd4 (image/jpg)
86533a50-669a-4e33-94b7-79251fbad580 (image/jpg)
f85bf005-076c-4810-859d-bbda7e28b347 (image/jpg)
eb47106e-2a03-4e5f-a538-174c02fc4036 (image/jpg)
ad9bf83d-6778-4f66-9921-d5f7b3a58500 (image/png)
ad1f5291-5a2c-4f6a-b289-157938853063 (image/jpg)
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Motivación y desempeño
Erick Partida
seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
SELECCIÓN DE PERSONAL
carolinadelgado1
Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
Sofía Marin
Reclutamiento del Personal
santiago06_
Administración capítulo 1
Leonel Posadas
Capital Humano
linkvilory
Preguntas de Repaso Examen C
Liz Alvarez
FINANZAS Y RELACION CON OTRAS CIENCIAS
Christian Muñoz
Sistemas de control administrativo
Carlos Nakid
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ABY LERI
Explorar la Librería