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Descripción
Mapa Mental por YOLFRANER SOUQUETT, actualizado hace más de 1 año
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Creado por YOLFRANER SOUQUETT
hace más de 8 años
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El Liderazgo y la Gestión Empresarial
- Líderazgo del siglo XXI
- Exigentes de
Calidad
- Valores
Culturales
- Flexibilidad
Organizacional
- Trasmitir Valores y
Conocimientos a
Nuevas Generaciones
- Soluciones Enfocadas en
Renacimiento Social
- Líder del Siglo XX
- Todos Como Líderes
- Excelencia de Otros
- Marcar La Diferencia
(Gestión Empresarial)
- Empatía
- Pensamiento Holístico
- Dominio del Cambio
- Práctica de Técnicas y
Métodos Innovadoras
- Todos Como Líderes
- Evaluación del Liderazgo
- Depende del Enfoque Teórico
- Método Cuantitativo
- Comprobación de Hipótesis
- Objetividad
- Replicabilidad
- Generalización
- Objetividad
- Comprobación de Hipótesis
- Método Cualitativo
- Comprensión del Fenómeno
- Holístico
- Complejo
- Holístico
- Comprensión del Fenómeno
- Depende del Enfoque Teórico
- Exigentes de
Calidad
- Control de Gestión
- Evaluación de Desempeño
- Corto y Mediano Plazo
- Criterios de Evaluación
- Estabilidad
- Eficiencia
- Eficacia
- Mejora del Valor
- Estabilidad
- Beneficios Organizacional
- Evaluación del Potencial RH
- Contribución de los individuos
- Determinación de Necesidad de
Perfeccionamiento
- Evaluación del Potencial RH
- Corto y Mediano Plazo
- Evaluación de Desempeño
- Gestión Empresarial del Siglo XXI
- Paradigmas
- Innovación
- Flexibilidad
- Técnologicos
- Innovación
- Globalización
- Era de la Información
- Rompe Fronteras
Comerciales, Sociales, y
Políticas.
- Era de la Información
- Mejoramiento
Continuo (ISO 9000)
- Mejoramiento
Continuo a Largo
Plazo
- Mejoramiento
Continuo a Largo
Plazo
- Reingeniería
- Empezar de Nuevo
(Qué debe hacerse)
- Empezar de Nuevo
(Qué debe hacerse)
- Benchmarking
- Evaluación de
Productos, Servicios y
Procesos de la
Organización
- Evaluación de
Productos, Servicios y
Procesos de la
Organización
- Empowerment
- Otorgamiento de Poder
para la Toma de
Decisiones
- Otorgamiento de Poder
para la Toma de
Decisiones
- Administración por Valores
- Ética y Motivación para
Clientes y Empleados
- Ética y Motivación para
Clientes y Empleados
- Aprendizaje Organizacionales
- Aprendizaje bidireccional
(Empresa-Trabajador y
Trabajador-Empresa)
- Aprendizaje bidireccional
(Empresa-Trabajador y
Trabajador-Empresa)
- outsourcing
- Uso del Conocimiento,
Experiencia y Creatividad
de Nuevos Proveedores
- Uso del Conocimiento,
Experiencia y Creatividad
de Nuevos Proveedores
- Balance Scorcard
- Vista Global de la Organización
- Perspectiva Financiera
- Perspectiva Cliente
- Perspectiva
Procesos Internos
- Perspectiva de Apredizaje
- Perspectiva Financiera
- Vista Global de la Organización
- Paradigmas
Recursos multimedia adjuntos
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