Intervención sistémica y estratégica en la escuela

Es ejercida por gestores educativos para
1. Dinamizar el cambio cultural en la escuela
2. Innovar en los proceso educativos
3. Revaluar prácticas y visiones educativas obsoletas
Consiste en
1. Elaborar situaciones que faciliten el cambio
2. Adecuar las acciones estratégicas con los objetivos a lograr
3. Dirigir el cambio con base en la planeación prevista
4. Desarrollo de proyectos que impliquen innovaciones
5. Materializar la visión y misión del centro educativo
6. Alinear actores y los recursos para el logro de las metas
7. Fomentar el desarrollo de la escuela de forma integral u holística
Requiere tener en cuenta aspectos como
1. Diagnostico de los problemas a enfrentar
2. Encuadramiento del gestor en el ámbito de intervención (contexto)
3. Identificación y diseño de alternativas
4. Evaluación permanente del proyecto implementado
Demanda de los gestores educativos aspectos como
1. Competencias
2. Capacidad de seguimiento
3. Liderazgo

Resumen del Recurso

	Creado por Martin Boyero hace más de 8 años