Segundo Maximiano, Organização são esforços
individuais que tem a finalidade pôr em ação
processos coletivos.
Administração, é um processo
conjugar recursos humanos e
materiais de forma a atingir
fins desejados, por meio de
uma organização.
Objetivo e recursos, são palavras
chaves na definição de
administração e também de
organização.
Organização, é o sistema
que procura realizar algum
objetivo.
Além de objetivo e recursos,
exitem dois outros
componentes: Processos de
transformação e divisão de
trabalho.
Divisão de trabalho, é o
processo que supera as
limitações individuais por
meio da especialização.
Organização
É um conjunto de pessoas
com o objetivo de
contemplar uma missão.
As pessoas que compõe, são: Sócios,
Dirigentes, Funcionários e voluntários.
Cada um com objetivos e
responsabilidades diferenciados.
Quando criada uma
organização, sempre terá um
propósito que será
identificado se é de produtos
ou de serviços.
As organizações podem ser publicas ou
privadas, com ou sem fins lucrativos,
permanentes ou temporarias.
Organização pública,
é mantida pelo poder
público.
Organização privada,
é mantida pela
iniciativa privada.
Organização com fins
lucrativos, tem objetivo
de gerar lucro com as
atividades desenvolvidas.
Organização sem fins
lucrativos, não tem
objetivo de lucro, mas
outras finalidades.
Organização permanente,
tem prazo indeterminado.
Organização temporária,
tem uma finalidade
especifica, quando
concluída desaparece.
Eficiência e Eficácia
São dois conceitos sobre
desempenhos das organizações.
Quando resolvem problemas e
são eficientes no uso de recursos
todos ficam satisfeitos: Cliente,
usuário, funcionários, acionistas, a
sociedade de forma em geral.
Eficiência, tem relação entre
resultados que conseguiu alcançar
e recursos que forma empregados.
Eficácia, a comparação entre o
que se pretendia fazer e o que
efetivamente se conseguiu.