ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA CAPITULO 1

Descripción

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
Jaime Campos
Mapa Mental por Jaime Campos, actualizado hace más de 1 año
Jaime Campos
Creado por Jaime Campos hace más de 8 años
26
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Resumen del Recurso

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA CAPITULO 1
  1. FORMULAR
    1. DECISIONES
      1. QUE PERMITAN ALCANZAR OBJETIVOS
        1. ADEMÁS SER INTEGRALES
          1. EN ASPECTOS
            1. LAS FINANZAS
              1. MERCADOTECNIA
                1. CONTABILIDAD
                  1. LA PRODUCCION
                    1. TECNOLOGIA
                      1. INVESTIGACIÓN Y EL DESARROLLO
                      2. BENEFICIOS
                        1. CONTRIBUCIÓN
                          1. META DEL PROCESO
                            1. COMPENSACIÓN
                            2. FUERZAS QUE AFECTAN
                              1. TAMAÑO DE LA ORGABIZACION
                                1. ESTILO DE GERENTES
                                  1. PROPÓSITO DEL SISTEMA DE PLANEACION
                                    1. COMPLEJIDAD EN PROCESOS
                              2. MISION
                                1. DETECTAR OPORTUNIDADES Y AMENAZAS
                                  1. DEFINIR FUERZAS Y DEBILIDADES
                                    1. ESTABLECER OBJETIVOS
                                      1. CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO
                                      2. GENERAR Y ESTABLECER ESTRATEGIAS
                                    2. IMPLEMENTAR
                                      1. ESTABLECER IDEALES Y POLÍTICAS
                                        1. ESTABLECER ORDEN JERÀRQUICO
                                        2. MOTIVACION A EMPLEADOS
                                          1. DESARROLLO DE UNA CULTURA
                                            1. HACER PARTICIPE A TODA LA ORGANIZACION
                                              1. DESARROLLA UNA COMUNICACIÓN INTERNA
                                                1. CONDUCTA DE ESFUERZO
                                                  1. DELIMITA RESPONSABILIDADES INDIVIDUALES
                                                2. CADA TRABAJADOR DESDE SU PUESTO LLEVE A CABO LA MISION
                                                3. ENFOQUE COOPERATIVO
                                              2. ASIGNAR RECURSOS EFICIENTEMENTE
                                                1. EJECUCIÓN DE ESTRATEGAS FORMULADAS
                                                2. INTERVIENE LA INNOVACIÓN
                                                  1. EN PROCESOS Y EN PRODUCTOS Y/O SERVICIOS
                                                3. EVALUAR
                                                  1. DETERMINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS
                                                    1. MODIFICA EL FUTURO
                                                    2. REVISIÓN DE FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS
                                                      1. MEDICIÓN DE DESMPEÑO
                                                        1. APLICAR CORRECTIVOS
                                                          1. DAR CONTINUIDAD
                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                        Kelly Maria
                                                        Prueba de lectura
                                                        Deisy Medina
                                                        Prueba Matematicas
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