#1.Obligación social

Nota:

• Comportamiento que asume una empresa cuando se involucra en acciones sociales debido a que tiene la obligacon de cumplir con determinadas responsabilidades

1. #2.Perspectiva clasica

   Nota:

   • Punto de vista en el cual la unica resposabilidad es maximizar las utilidades
2. #3.Perspectiva socioeconomica

   Nota:

   • Punto de vista en el cual segun el cual la responsabilidad no consiste en solo generar utilidades si no en tambien proteger el bienestar social
   1. #3.Sensibilidad social

      Nota:

      • Actitud que exhibe la empresa cuando se involucra en determinadas necesidades sociales
   2. #4.Responsabilidad social

      Nota:

      • Intercesion de una empresa mas alla de lo que determinan sus obligaciones legales
   3. #5.Filtracion social

      Nota:

      • Aplicacion de criterios sociales a las decisiones de inversion
   4. #6.Administracion verde

      Nota:

      • Forma de administracion que toma en cuenta el impacto que tiene en el medio ambiente
3. #7.Etica

   Nota:

   • Principios, valores y creencias que definen el comportamiento correcto o incorrecto
   1. #10.Locus control

      Nota:

      • Atributo de la personalidad que mide el grado de control que el individuo tiene de su destino
   2. #12.Codigo de etica

      Nota:

      • Declaracion formal de los valores de una organizacion
      1. #13.Denunciante
4. #8.Valores

   Nota:

   • Convicciones acerca de lo que es correcto e incorrecto
   1. #9.Fuerza del ego

      Nota:

      • Medida de cuan solidas son las convicciones de una persona
   2. #11.Administracion basada en valroes

      Nota:

      • Forma de administracion en la que los valores sirven coo directriz de las labores que llevan acabo
5. #14.Emprendedor social