INTELIGENCIA MOTIVACIÓN HERENCIA IQ

Descripción

mapa de inteligencia como de iq también de herencia
William Cortés
Mapa Mental por William Cortés, actualizado hace más de 1 año
William Cortés
Creado por William Cortés hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

INTELIGENCIA MOTIVACIÓN HERENCIA IQ
  1. gemelos monocigotos y dicigotos
    1. Las diferencias entre miembros de distintas poblaciones son menores que las diferencias entre personas del mismo grupo
      1. En ocasiones
        1. La raza es más un constructo social
      2. Muchas diferencias se dan por la economía
        1. Aun así se el CI tiene un gran valor predictor
          1. También se influye por la amenaza del estereotipo
            1. es
              1. Confirmar un estereotipo negativo del grupo
            2. MOTIVACIÓN E INTELIGENCIA
              1. ¿Por qué los individuos tienen mas o menos éxito que otros en las mismas tareas?
                1. Murray (Murray, 1938) propone que hay una necesidad de logro que variaba en las personas y que afectaba su tendencia a buscar el éxito y a evaluar su propio desempeño
                  1. El TAT (McClelland, 1953)
                    1. Mide la fuerza y la necesidad del logro
                      1. A través de fantasías
                        1. Como de sueños
                        2. que curiosamente se identifica como
                          1. buscar un menor esfuerzo
                      2. También intervienen las motivaciones del individuo
                        1. Filosofía positiva
                          1. Locus de control
                        2. Buscar retos y motivaciones
                          1. Parece tener un factor genético (Moloney et al., 1991)
                          2. La teoría de la expectativa
                            1. propone que las personas buscan:
                              1. La Valencia
                                1. ¿que tan buenos son dichos resultados?
                                2. La Instrumentalidad
                                  1. percepción de resultados
                                  2. La expectativa
                                    1. ¿Que va a pasar?
                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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