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Descripción
Mapa Mental por Carolina Pabón Molina, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Carolina Pabón Molina
hace más de 8 años
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GRUPOS DE
INTERES DE UNA
ORGANIZACION
- GRUPOS INTERNOS
- PROPIETARIOS
ACCIONISTAS
- Influencia directa en las actividades de la
organización, responsabilidad deben rendir
cuentas de un modo veraz transparente
- Influencia directa en las actividades de la
organización, responsabilidad deben rendir
cuentas de un modo veraz transparente
- EMPLEADOS
- Incrementer su motivacion y stisfacción ya que
sus acciones en la organización generan
consecuencias de importancia para ésta
- Incrementer su motivacion y stisfacción ya que
sus acciones en la organización generan
consecuencias de importancia para ésta
- PROPIETARIOS
ACCIONISTAS
- GRUPOS EXTERNOS
- CLIENTES
- Destinatario del producto o servicio.
Quien compra, es el comprador, y quien
consume el consumidor
- Destinatario del producto o servicio.
Quien compra, es el comprador, y quien
consume el consumidor
- PROVEEDORES
- Son los encargados de abastecer a las con
existencias (artículos), los cuales serán
transformados para venderlos posteriormente o
directamente se compran para su venta.
- Son los encargados de abastecer a las con
existencias (artículos), los cuales serán
transformados para venderlos posteriormente o
directamente se compran para su venta.
- COMPETIDORES
- Son aquellos actores del mercado que venden los
mismos bienes o servicios ofrecidos por la
organización.
- Son aquellos actores del mercado que venden los
mismos bienes o servicios ofrecidos por la
organización.
- AGENTES SOCILAES
- Representan la fuerza laboral del personal. Son
organizaciones que defienden los derechos de los
trabajadores.
- Representan la fuerza laboral del personal. Son
organizaciones que defienden los derechos de los
trabajadores.
- ADMINISTRACIONES
PUBLICAS
- Un gran número de leyes y autoridades conforman las fuerzas
legales, reglamentarias y políticas en el ambiente externo y tienen
influencia indirecta pero importante en la organización.
- Un gran número de leyes y autoridades conforman las fuerzas
legales, reglamentarias y políticas en el ambiente externo y tienen
influencia indirecta pero importante en la organización.
- COMUNIDAD
LOCAL
- Como funciona la sociedad y cuales son
sus tendencias pueden condicionar el
funcionamiento de la organización.
- Como funciona la sociedad y cuales son
sus tendencias pueden condicionar el
funcionamiento de la organización.
- SOCIEDAD Y PUBLICO
EN GENERAL
- El estilo de vida, las normas
predominantes, los valores influyen en
el éxito o fracaso de una organización
en la medida que los directivos
comprendan y evalúen esos factores.
- El estilo de vida, las normas
predominantes, los valores influyen en
el éxito o fracaso de una organización
en la medida que los directivos
comprendan y evalúen esos factores.
- MEDIO AMBIENTE Y
GENERACIONES FUTURAS
- Leyes impositivas, del medio ambiente,
legales, reglamentaciones.
- Leyes impositivas, del medio ambiente,
legales, reglamentaciones.
- CLIENTES
Recursos multimedia adjuntos
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