null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
6195083
Capítulo 6 - Cómo administrar en el entorno global
Descripción
Mapa Mental Capítulo 6
Sin etiquetas
fuerzas
administración
entorno
Mapa Mental por
Juan Alberto Sámano Ramírez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Juan Alberto Sámano Ramírez
hace casi 8 años
31
0
0
Resumen del Recurso
Capítulo 6 - Cómo administrar en el entorno global
Organización global
Entidad que compite en más de un país.
¿Qué es el entorno global?
Fuerzas y condiciones globales que operan más allá de los límites de una organización.
Entorno específico.
Entorno general.
Entorno específico.
Proveedores
Outsourcing global.
Distribuidores
Clientes
Competidores
Barreras de entrada.
Economías de escala.
Lealtad a la marca.
Entorno general.
Fuerzas económicas.
Fuerzas tecnológicas.
Fuerzas socioculturales.
Estructura social.
Cultura nacional.
Fuerzas demográficas.
Fuerzas políticas y legales.
El ámbito mundial cambiante.
Globalización.
Eliminar barreras comerciales y de inversión.
Arancel
Impuesto del gobierno a bienes importados.
Gatt y surgimiento del libre comercio.
Doctrina del libre comercio.
Efectos en gerentes.
Tratados regionales de comercio.
Reducción de barreras culturales y distancia.
Papel de la cultura nacional.
Valores, Normas, Costumbres, Usos.
Individualismo y colectivismo.
Distancia de poder.
Orientación a resultados y a relaciones.
Rechazo a incertidumbre.
Orientación a largo y corto plazo.
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
UT ALTAMIRA
Zaida García
administración
Israel Vite
INGENIERIA DE LAS TELECOMUNICACIONES
Alejandra Diaz Ibarra
Motivación y desempeño
Erick Partida
SELECCIÓN DE PERSONAL
carolinadelgado1
Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
Sofía Marin
seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
Reclutamiento del Personal
santiago06_
Administración capítulo 1
Leonel Posadas
Capital Humano
linkvilory
Preguntas de Repaso Examen C
Liz Alvarez
Explorar la Librería