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6258562
La profesión del Lic. en Administración
Descripción
Mapa del la sección 2 de Administración
Sin etiquetas
mod 1
administración
primero
Mapa Mental por
Acela Malvaez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Acela Malvaez
hace más de 8 años
15
0
0
Resumen del Recurso
La profesión del Lic. en Administración
Roles, funciones campos y áreas de trabajo
¿quién es?
profesionista
conocimientos
habilidades
actitudes
aplicación de la ética
visión integral
productivo
competitivo
humano
socialmente comprometido
campos y áreas de trabajo
administración pública
docencia
administración privada
investigación
profesionísta independiente
Habilidades
administración
toma de decisiones
creación, desarrolla, fusión y escisión
restructuración y liquidación
herramientas tecnológicas
soluciones y ejercicio de la autoridad
interpersonales
liderazgo
negociación
trabajo en equipo
innovar clima y tecologías
promotor del cambio
trabajar bajo presión
intelectuales
Ser, aprender y emprender
Analizar, sistematizar e interpretar
calcular, interpretar y usar cifras
comunicarse de forma oral
desarrollar la creatividad
Código de Ética
conjunto de normas que regulan la actividad profesional del LA en los dif sectores para la sociedaden el ámbito de su competencia profesional con base en los valores y principios establecidos por la misma sociedad.
1961. Rodrigo Y. San Millán
Perfil
ejercer la profesión con resp.
trabajar
opprtunidades y estrategias
relaciones
Conocimientos
humanísticos
cultura
desarrollo humano
entorno natural, social y político
específicos
admon, general
mercadotecnica
personal
finanzas
sistemas de org. y dirección
operaciones
generales
planeación
organización
dirección
control
Actitudes
personales
crítica a la vida y prefesión
participe en enseñanza-aprendizaje
seguridad y confianza
superación permanente
prospectiva de vida
aprendizaje permanente
emprendedor
ética
apertura al cambio
sociales
servicio a los demás
compromiso y responsabilidad
responsabilidad por el bienestar social
orgullo por la profesión y la nación
aptitudes
crear y desarrollar org.
organizar y dirigir
diagnosticar y revaluar org.
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