null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
6267579
TeorÍa Clásica de Henrry Fayol en la administración
Descripción
Teoria Clásica de Fayol una breve descripción.-
Sin etiquetas
teoria clásica de fayol
educación
recursos humanos
tercero
Mapa Mental por
maricela romero olaya
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
maricela romero olaya
hace alrededor de 8 años
120
1
0
Resumen del Recurso
TeorÍa Clásica de Henrry Fayol en la administración
¿Qué es?
Se distinge por el énfasis en la estructura y en las fúnciones que debe tener
Destaca lo relevante que es para una empresa la administración
Se divide
Funciones básicas
Funciones administrativas
funciones tecnicas
funciones comerciales
funciones finacieras
funciones de suguridad
Funciones contables
Postulados
Enfoque normativo y prescriptivo
Administración como ciencia
Teoría de la organización
División del trabajo y especialización
Concepto de línea y staff
coordinación
Segun Fayol, la administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización de las partes, la cual es estática ilimitada
dirigir y guiar al personal
organizar construir las estructuras materiales y social de la empresa
planear visualizar el futuro y trazar el programa de acción
controlar calificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establesidas
coordinar enlazar ,unir y armoniza r todos los actos colectivos
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
rbk_rod
LOS JÓVENES Y EL VALOR DE LA MODA
cinthyayali
FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
emily parra
Enfoques del Comportamiento Organizacional
Ingrid sanchez rojas
Diagrama de Gantt
DannyCore PAMELA
Inducción en los recursos humanos
giovanni garcia
Concepto de Admisión y Empleo
Enid Huritzeni Robles Flores
EVOLUCIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Alan Reynoso
Proceso de Inducción y Orientación
Fernanda Hernandez
FICHAS DE INFORMACION
Alan Reynoso
Explorar la Librería