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Descripción
Mapa Mental por Laura Vizcaíno Aguilar, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Laura Vizcaíno Aguilar
hace casi 8 años
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Alineación Total
- Compensación
- Análisis de las
Relaciones
- Mejoramiento en la atención y trato
hacia el cliente
- Toma de decisiones correctas y
necesarias para la empresa
- Toma de decisiones correctas y
necesarias para la empresa
- Mejoramiento en la atención y trato
hacia el cliente
- Análisis de las
Relaciones
- Proceso de Resultados
Vertical
- Grandes esfuerzos y grado de
supervisión
- Cuatro áreas
bases
- Cultura
- Cuatro
procesos:
- Defina valores
- Defina los comportamientos
- Cambie sus comportamientos
- Facilite el cambio en los
integrantes de la organización
- Defina valores
- Cuatro
procesos:
- Desempleo
- Desarrollo
- Temas importantes
- Cultura
- Cuatro áreas
bases
- Reunión de coaching, todos
debemos aspirar a los
mismos objetivos
- Desarrollo de un plan de
acción, metas, objetivos
- Grandes esfuerzos y grado de
supervisión
- Proceso de Resultado en
equipo
- Valores
Fundamentales
- Confiabilidad
- Servicio
- Calidad
- Respeto
- Aprendizaje
- Actitud positiva
- Confiabilidad
- Enfocados hacia arriba
- Un proposito en común
- Responsabilidades de
trabajo en equipo
- Un proposito en común
- Supervisión de embarques
- Entrega de un producto a
tiempo, generando mayor
calidad y valor al servicio
ofrecido
- Entrega de un producto a
tiempo, generando mayor
calidad y valor al servicio
ofrecido
- Valores
Fundamentales
- Reflexión
- Retribución a la sociedad
- La riqueza de la humanidad
- Retribución a la sociedad
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