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6290755
RECURSOS HUMANOS
Descripción
Recursos Humanos parte importante de las empresas u organizaciones
Sin etiquetas
significado
importante
desempeño
gestion basica de la informacion
Mapa Mental por
Barbara Rosa Diaz Hoyos
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Barbara Rosa Diaz Hoyos
hace casi 8 años
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Resumen del Recurso
RECURSOS HUMANOS
Son las personas con las que cuenta una empresa u organización para llevar acabo las acciones, actividades, tareas o labores necesarias de manera correcta
Nota:
http://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/45715933/Administracion_de_recursos_humanos_11va_GaryDessler.pdf?
EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) SE ENCARGA DE:
Nota:
http://www.bbvacontuempresa.es/a/diez-funciones-del-departamento-recursos-humanos
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Idoneidad
Honestidad
Responsabilidad
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
Tareas especificas a desarrollar
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
Formalización de contratos
Tramites de nomina
Registro de horas adicionales
Incapacidades
Tramites jurídicos
Seguridad social
Control derechos y deberes del trabajador
Dotación
MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL
Detectar nivel de satisfacción
Medidas correctivas
Conciliación laboral
PREVENCIÓN DEL RIESGO LABORAL
Implementación de medidas de prevención
Pausas activas
Ergonomia
Higiene ambieltal
Adaptación de puestos de trabajo
Identificacion de riesgo psicosocial
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y CONTROL PERSONAL
Relaciones laborales
Horas extraordinarias
Movimiento de plantillas
Pirámide de edad
Competencias del trabajador
Exigencias del puesto
Ausentismo
Planes de carrera o promoción profesional
Adquisición de experiencia
Mejoramiento educativo
Recursos multimedia adjuntos
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