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ENTREVISTA DE TRABAJO
Descripción
UNAD
Sin etiquetas
protocolo
Mapa Mental por
sanca Ramirez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
sanca Ramirez
hace casi 8 años
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Resumen del Recurso
ENTREVISTA DE TRABAJO
ELEMENTOS PRESENTES EN LA ENTREVISTA
El Autoconcepto debe ser muy positivo sin exceder el mismo
Ser seguro en todas las respuestas y en el contenido de las mismas ahorrando opiniones personales por fuera del contexto de la pregunta
Ser muy concfreto en las respuestas sin llegar a la simplicidad absoluta y la no respuesta de las preguntas
Presentacion Personal y respeto por el entrevistador
Los comentarios Personales deben ser solo para temas del trabajo mas referentes a las directivas de la empresa
EL Celular debe estar apagado o en modo Reunion
RAZONES DE ACEPTACIÓN O NO ACEPTACIÓN DEL CANDIDAO
No Aceptaria al entrevistado por la siguiente razones:
Poco interes por el crecimieto personal y por ende el de la compañia
Malas relaciones Interpersonlaes
Respeto por la entrevista en general
Presentacion Personal Inadecuada
No aceptación de Culpas
Poco interes a las normas del sector
Pocas aptitudes Grupales
Poco ínteres formativo en terminos de adquisicion de conocimientos
PROFESIONALES APTOS PARA DESARROLLARLAS
Los directivos de la empresa y se sugiere que se adelante de la mano con un Psicologo del área Organizacional
QUE ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Es un espacio en donde se pretende inspeccionar las areas personales y profesionales de unaspirante a un trabajo determinado
Recursos multimedia adjuntos
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