Modelo 7X7

1. Similitudes importantes

   Nota:

   • Lenguaje corporal  cualidades de la voz Lenguaje Nivel de energía  creencias y valores

Nota:

• Acto fisiológico de oír 

1. Escuchar la expresión completa.

   Nota:

   • pedir precisión y clarificación para verificar lo que has entendido 

Nota:

• Es la capacidad de reconocer nuestras propias emociones para automotivarnos  y administrar las emociones.

1. I +E

Nota:

• Generar preguntas abiertas 

Nota:

• Crear un contexto de confianza. Tú intención es entender de qué quiere hablar tu cliente y que grado de importancia o significado emocional tiene ese asunto para tu cliente.
• ¿De qué te gustaría hablar? ¿Qué te hizo venir a la sesión de coaching? ¿cómo puedo ayudarte?

1. OBJETIVO

   Nota:

   • Buscar el ¿Para qué? de la conversación? Ayudar al cliente a verbalizar el resultado deseado.
   • Los 9 Filtros  ¿Es positivo? ¿Es preciso? ¿Es verificable? ¿Asume la responsabilidad? ¿Esta alineado a sus  principios? ¿Ha establecido un tiempo? ¿Es atractivo? ¿Cuál es la brecha? ¿cuál es el entorno ideal para ese objetivo?
   1. META DE LA SECCIÓN

      Nota:

      • ¿Qué quieres sacar de esta sesión? Identificar y acordar con claridad un o unos resultados alcanzables dentro de los limites de la sesión.
      1. SITUACIÓN ACTUAL

         Nota:

         • Entender con precisión la situación actual de tu cliente con respecto al objetivo 
         • ¿Cómo describes tu situación en el presente?
         1. OPCIONES Y BARRERAS

            Nota:

            • Orientarnos hacia opciones y posibilidades para acercarse al futuro deseado.
            • ¿Qué has intentado ya? ¿Qué no has intentado?
            1. ESTRATEGIA

               Nota:

               • Sobre las opciones que viste ¿Cuál te motiva para emprender la acción de forma inmediata ?
               1. COMPROMISO

                  Nota:

                  • Específicamente ¿Qué vas hacer? AYUDAR AL CLIENTE A SELECCIONAR LAS ACCIONES MÁS ADECUADAS.
                  1. Especificamente ¿Qué vas hacer?
               2. ¿cómo y cuándo lo puedes hacer?
            2. ¿Qué podrias hacer? ¿Qué te podría frenar?'
         2. Respeto a tu objetivo ¿Dónde te encuentras?
      2. ¿Qué quieres sacar de esta sesión de coaching'
   2. ¿cuál es tu objetivo?
2. ¿De qué te gustaría hablar?