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Descripción
Mapa Mental por David Moreno, actualizado hace más de 1 año
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Creado por David Moreno
hace más de 8 años
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ESCUELAS DE LA
ADMINITRACIÓN
- Es el camino para lograr
la visión y el criterio que
TODO Adminitrador o
directivo requiere
- LA ADMINISTRACIÓN
CIENTIFICA
- Es la aplicacion de metodos de Ingenieria a la Administración, orientadas
hacia el incremento d ela productividad
- Llevar un orden
- Estudio de tiempos
- Algunos de
sus aportes
- Capacitación
- Incentivos
- Selección de personal
- Capacitación
- Algunos de
sus aportes
- Control de costos y gastos
- Llevar un orden
- Es la aplicacion de metodos de Ingenieria a la Administración, orientadas
hacia el incremento d ela productividad
- PROCESO
ADEMINISTRATÍVO
- Se basa en que la Administración se realiza a través de procesos y
menciona 14 principios, de los cuales , estos son algunos
- División del trabajo
- Autoridad
- Remuneración
- Iniciativa
- Espíritu de grupo
- Sus aportes
- Proceso Administrativo
- Áras funcionales
- Principios de la Administración
- Proceso Administrativo
- División del trabajo
- Se basa en que la Administración se realiza a través de procesos y
menciona 14 principios, de los cuales , estos son algunos
- HUMANO-RELACIONISMO
- Trata de mejorar las relaciones humanas enfocándose
al respeto de la dignidad del trabajador
- Sus aportes
- Motivación
- Comunicación
- Formal
- Que ya esta establecida (Memorandos)
- Que ya esta establecida (Memorandos)
- Informal
- Comunicación espontanea
- Comunicación espontanea
- Formal
- Estudio de necesidades del personal
- Liderazgo
- Motivación
- Sus aportes
- Trata de mejorar las relaciones humanas enfocándose
al respeto de la dignidad del trabajador
- NEOHUMANO-RELACIONISMO
- Parte del Humano-Relacionismo y dice que debe adaptarse a las
necesidades del personal y fundamentarse en sus motivaciones
- Se divide en dos Teorias
- Teoria x
- El ser humano no le gusta trabajar, por lo tanto es perezoso
y busca todas las maneras posibles para reducir trabajo
- El ser humano no le gusta trabajar, por lo tanto es perezoso
y busca todas las maneras posibles para reducir trabajo
- Teoria Y
- El ser humano le gusta el trabajo y se esmera para lograr sus objetivos
- El ser humano le gusta el trabajo y se esmera para lograr sus objetivos
- Teoria x
- Se habla de la piramide de Maslow
- Sus aportes
- Teoria (x) y (y)
- Jerarquía de necesidades de Maslow
- Motivación
- Teoria (x) y (y)
- Se divide en dos Teorias
- Parte del Humano-Relacionismo y dice que debe adaptarse a las
necesidades del personal y fundamentarse en sus motivaciones
- MATEMÁTICA
- Aplicaciones de métodos matemáticos, así optimizar
logística, asignación de recursos entre otros
- Sus aportes
- Pronostico
- Modelos matemáticos
- Investigación de operaciones
- Métodos cuantitativos
- Pronostico
- Sus aportes
- Aplicaciones de métodos matemáticos, así optimizar
logística, asignación de recursos entre otros
- SISTEMÁTICA
- Se habla de que la Administración es un conjunto de
partes que al asociarlas forman una unidad completa
- Sus aportes
- Cibernética
- Sistemas abiertos
- Expresa como sistema
- Cibernética
- Sus aportes
- Se habla de que la Administración es un conjunto de
partes que al asociarlas forman una unidad completa
- ESTRUCTURALISTA
- Se basa en la estructura del recurso humano dando énfasis a
los aspectos de autoridad y comunicación
- Existen 4 elementos comunes
en las organizaciones
- Autoridad
- Comunicación
- Comportamiento
- Estructura
- Con 3 formas de
autoridad
- Jerárquica
- Democracia
- Tecnica
- Con 4 unidades para
alcanzar un fin especifico
- Coercitivas
- Normativas
- Utilitarias
- Mixtas
- Dando espacio a los
tipos de conflictos
- Industriales
- Derivados
- Informales
- Manifiestos
- Subyacentes
- Sus aportes
- Descentralización
- Análisis de conflicto
- Tipos de autoridad
- Tipos de estructuras y organizaciones
- Descentralización
- Industriales
- Coercitivas
- Jerárquica
- Autoridad
- Existen 4 elementos comunes
en las organizaciones
- Se basa en la estructura del recurso humano dando énfasis a
los aspectos de autoridad y comunicación
- NEOCLÁSICA
- Evitar errores basándose en situaciones pasadas
- Se divide la Administración
en dos funciones
- Planeación
- Control
- Sus aportes
- Administración por obejtivos
- Profundización en proceso Administrativo
- Sistemas de organización
- Administración por obejtivos
- Planeación
- Se divide la Administración
en dos funciones
- Evitar errores basándose en situaciones pasadas
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