CULTURA ORGANIZACIONAL

Descripción

Mapa conceptual sobre Cultura Organizacional: Características, funciones, definición.
CLAUDIA SÁNCHEZ
Mapa Mental por CLAUDIA SÁNCHEZ, actualizado hace más de 1 año
CLAUDIA SÁNCHEZ
Creado por CLAUDIA SÁNCHEZ hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

CULTURA ORGANIZACIONAL
  1. CARACTERÍSTICAS
    1. Autonomía Individual
      1. Responsabilidad
        1. Independencia
          1. Iniciativa
          2. Estructura
            1. Normas
              1. Reglas
                1. Supervisión
                2. Apoyo
                  1. Ayuda
                    1. Afabilidad
                    2. Identidad
                      1. Identificación
                      2. Desempeño-Premio
                        1. Distribución
                          1. de
                            1. Premios
                            2. depende de
                              1. Desempeño
                          2. Tolerancia del Conflicto
                            1. en las
                              1. Relaciones laborales
                              2. Actitud
                              3. Tolerancia del Riesgo
                                1. Alentar a
                                  1. Innovar
                                    1. Correr riesgos
                                2. DEFINICIÓN
                                  1. Sistema
                                    1. de
                                      1. Significado
                                    2. Distingue
                                      1. entre
                                        1. Organizaciones
                                    3. CULTURA DOMINANTE
                                      1. Conceptos Básicos
                                        1. Comparte
                                          1. la
                                            1. Mayoría
                                        2. Cultura
                                          1. de la
                                            1. Organización
                                        3. SUBCULTURAS
                                          1. Reflejan
                                            1. Problemas
                                              1. Experiencias
                                                1. Situaciones
                                                2. Se definen por
                                                  1. Nombre de Departamentos
                                                    1. Separación Geográfica
                                                  2. CULTURA FUERTE
                                                    1. Valores Centrales
                                                      1. Se Aceptan
                                                        1. Se comparten
                                                        2. Aumenta la congruencia
                                                          1. FORMALIDAD
                                                        3. FUNCIONES
                                                          1. Establece Límites
                                                            1. Sentido de Identidad
                                                              1. Creación de Compromiso
                                                                1. Incrementa la Estabilidad
                                                                  1. Mantiene Unida
                                                                    1. a la
                                                                      1. Organización
                                                                2. CONSERVACIÓN DE LA CULTURA
                                                                  1. Selección
                                                                    1. Contratación de personal
                                                                      1. con
                                                                        1. Valores Comunes
                                                                    2. Alta Gerencia
                                                                      1. Transmisión de
                                                                        1. Normas
                                                                          1. Políticas
                                                                        2. Socialización
                                                                          1. Proceso de Adaptación
                                                                            1. Comprende
                                                                              1. tres etapas
                                                                                1. Antes de la llegada
                                                                                  1. Aprendizaje de normas y políticas
                                                                                    1. Reconoce que el empleado
                                                                                      1. cuenta con su bagaje de
                                                                                        1. Principios
                                                                                          1. Ideas
                                                                                            1. Valore
                                                                                        2. Encuentro
                                                                                          1. Afronta
                                                                                            1. entre
                                                                                              1. Espectativas
                                                                                                1. Realidad
                                                                                            2. Metamorfosis
                                                                                              1. Empleado resuelve
                                                                                                1. problemas de
                                                                                                  1. Etapa de Encuentro
                                                                                                2. Experimenta cambios
                                                                                        3. APRENDIZAJE DE LA CULTURA
                                                                                          1. Historias
                                                                                            1. Hechos referentes a
                                                                                              1. los Fundadores
                                                                                              2. Explicaciones que
                                                                                                1. legitiman
                                                                                                  1. Prácticas Actuales
                                                                                              3. Rituales
                                                                                                1. Secuencias Repetitivas
                                                                                                  1. de
                                                                                                    1. Actividades
                                                                                                  2. Refuerzan
                                                                                                    1. Valores Centrales
                                                                                                  3. Símbolos Materiales
                                                                                                    1. Espacios
                                                                                                      1. Mobiliario
                                                                                                        1. Privilegios
                                                                                                          1. Vestido
                                                                                                            1. Refuerzan
                                                                                                              1. Cultura de la Organización
                                                                                                            2. Lenguaje
                                                                                                              1. Términos Especiales
                                                                                                                1. Describen
                                                                                                                  1. Equipo
                                                                                                                    1. Oficina
                                                                                                                      1. Personal clave
                                                                                                                        1. Producto
                                                                                                                        2. Identifican
                                                                                                                          1. Cultura
                                                                                                                            1. Subculturas
                                                                                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                                                        Fritz Perls y el concepto de ser humano en la terapia Gestalt.
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                                                                                                                        RESUMEN-PELICULA CYBERBULLY
                                                                                                                        dario valenzuela
                                                                                                                        UNIDAD 1 Y 2 COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE
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