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Descripción
Mapa Mental por Diego Parra, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Diego Parra
hace alrededor de 8 años
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CALIDAD DE VIDA LABORAL
- Nivel de Análisis
Micro, foco
trabajador
- Perspectiva de la Calidad de Vida Laboral
Psicologíca Muestra mayor interes por el
trabajador
- Satisfaccion
- Salud
- Bienestar
- Satisfaccion
- Perspectiva de la Calidad de Vida Laboral
Psicologíca Muestra mayor interes por el
trabajador
- Nivel de Análisis
Macro, foco
organización
- Perspectiva de la Calidad de entorno de trabajo
mejorar la calidad de vida mediante el logro de
intereses organizacionales
- Condiciones
Laborales
- Estructura de la
Organizacion
- Mayor
Productividad
- Mayor
Productividad
- Condiciones
Laborales
- Perspectiva de la Calidad de entorno de trabajo
mejorar la calidad de vida mediante el logro de
intereses organizacionales
- Tipos de
Medición
- Macroencuesta
- Dimensión
Objetiva
- Condiciones físicas (puesto de
trabajo y medio ambiente del
trabajo)
- Seguridad e Higiene
- Nuevas Tecnologias
- Análisis de puesto
- Siniestralidad
- Seguridad e Higiene
- Condiciones físicas (puesto de
trabajo y medio ambiente del
trabajo)
- Análisis de las condiciones de
trabajo y de la calidad de vida
laboral
- Dimensión
Objetiva
- Encuesta
- Dimensión
Subjetiva
- Experiencias laborales
(creencias y Actitudes)
- Participación
- Toma de desiciones
- Solución de problemas
- Participación
- Experiencias laborales
(creencias y Actitudes)
- Aspectos del trabajo
concretos
- Dimensión
Subjetiva
- Macroencuesta
- Escala General de
Satisfacción
- Satisfacción General
- Satisfacción Extrinseca
- Satisfacción Intrinseca
- Satisfacción General
- Métodos para evaluar las
condiciones de trabajo
- Evaluación de condiciones de
trabajo de manera objetiva
- Evaluación de condiciones de
trabajo de manera objetiva
- Test de Salud
Total
- Falta de salud de los trabajadores
dentro del ambito laboral
- Define sintomatología
derivada de una situación
puntual de trabajo
- Falta de salud de los trabajadores
dentro del ambito laboral
- Método para evaluar factores
Psicosociales
- Evaluación de un grupo de trabajadores
en situación de riesgo
- Evaluación de un grupo de trabajadores
en situación de riesgo
- Análisis ergonómico del
puesto de trabajo
- Eválua condiciones del
trabajo, desde una
perspectiva ergonomica
- Eválua condiciones del
trabajo, desde una
perspectiva ergonomica
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